Coordonnateur(-trice) finances et administration en collège

DEPARTEMENT DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du CHER recherche un(e) Coordinateur(-rice) finances et administration pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste implique la gestion administrative et financière des collèges, avec un impact direct sur l'éducation des collégiens. Les candidats doivent avoir une formation en gestion et des compétences analytiques. Des conditions de travail avantageuses et des opportunités de formation sont offertes.

Prestations

CNAS

Mutuelle

Participation

Adhésion à la prévoyance possible

Restauration collective

Télétravail

Formation continue

57 jours de congés annuels

Opportunités de formation et de développement

Postes accessibles aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience ou formation en gestion administrative et finances.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition et réactivité.

Responsabilités

• Gérer et suivre administrativement et financièrement les dispositifs du service.
• Participer à l’élaboration des prévisions et études budgétaires.
• Réaliser des études de coût et analyses financières.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Autonomie

Capacités d’analyse

Travail en équipe

Formation

Formation en gestion administrative et finances

Description du poste

Rejoignez le Département du CHER

Le Département du CHER offre plus qu'un emploi : une opportunité d'agir et de s'accomplir. Faites partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle, et impactez directement la qualité de vie de 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports favorise l’épanouissement des jeunes à travers l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives pour l’inclusion sociale, l’éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.

Le Département gère également l’administration du personnel technique des collèges (ATTEE) pour assurer le fonctionnement quotidien des établissements, en lien avec les services de l’Éducation Nationale.

Contribuez à l’épanouissement des collégiens en rejoignant cette direction !

Poste proposé : Coordinateur(-rice) finances et administration

Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité, en participant à la gestion administrative et financière partagée avec les collèges du Cher. Vous apporterez un soutien technique et logistique aux responsables de secteur et chefs de projets.

Ce poste est idéal si vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des collégiens et leur offrir de bonnes conditions d’accueil.

Missions

1. Gérer, instruire et suivre administrativement et financièrement les dispositifs du service : dotations, subventions, conventions, logements de fonction, locaux.
2. Participer à l’élaboration des prévisions et études budgétaires.
3. Réaliser des études de coût et analyses financières en lien avec les responsables de secteur et l’expert Finances des EPLE.
4. Collecter, contrôler et gérer les éléments financiers et comptables liés aux actes contractuels et réglementaires des établissements scolaires.
5. Préparer, présenter et suivre l’exécution budgétaire, en alertant et rendant compte.
6. Saisir, extraire et traiter les données pour statistiques et analyses, en sécurisant les processus.

Profil recherché

1. Expérience ou formation en gestion administrative et finances.
2. Réactivité, force de proposition, rigueur, autonomie.
3. Capacités d’analyse et de synthèse, travail en équipe.

Rejoignez-nous si vous valorisez le service au public et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et engagée, autour de projets innovants.

Informations complémentaires

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible.

Modalités de recrutement

• Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis CDI possible).
• Test pratique et entretien avec jury.
• Cadre d’emploi : Rédacteur territorial – Catégorie B.

Rémunération et avantages

• Salaire à partir de 1 875 € net mensuel.
• Prestations sociales : CNAS, mutuelle, participation, adhésion à la prévoyance possible.
• Conditions de travail : restauration collective, télétravail, formation continue.
• Temps de travail : 40h20 par semaine, avec 57 jours de congés annuels (25 congés, 30 RTT, 2 jours de fractionnement), compte épargne-temps.
• Opportunités de formation et de développement.
• Postes accessibles aux personnes en situation de handicap (convention FIPH).
• Plan d’action pour l’égalité femmes-hommes.