Chef de service Soins et Promotion de la Santé F/H

JR France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Lyon recherche un Chef de service pour le Pôle Adolescence. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés et offre une rémunération selon la CCNT 66.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme requis en management ou CAFERUIS.

Responsabilités

• Gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement des jeunes dans leur parcours éducatif.
• Participation à la gestion des dossiers transversaux.

Formation

Diplôme de niveau 2 en management

CAFERUIS

Description du poste

Chef de service Soins et Promotion de la Santé F/H, Lyon

IDV LES PRIMEVERES - Chef de service (H/F)

Type de contrat : CDD – Temps plein

Description de l’établissement : L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à la Réunion dans le secteur médico-social. Elle accompagne 2400 enfants et adultes porteurs de déficiences sensorielles, intellectuelles, de troubles du spectre autistique, ou liés à des handicaps pluriels. Les valeurs fondamentales sont le respect de la personne, l’autonomie, la responsabilité, la solidarité et l’équité.

Responsabilités :

1. En tant que Chef de service du Pôle Adolescence, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement.
2. Vous assurerez la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnerez les jeunes dans leur parcours éducatif, en lien avec la direction.
3. Vous participerez activement à la gestion des dossiers transversaux et aux réunions de direction pour contribuer au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Qualifications : Diplôme de niveau 2 en management ou CAFERUIS exigé.

Accessibilité : Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération et avantages : Selon CCNT 66, mutuelle.