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Chargé de recrutement (H / F)

Groupe Partnaire

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement à Lyon pour un contrat CDI. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion administrative des intérimaires et de la relation commerciale. Un parcours d'intégration sur mesure vous attend.

Qualifications

  • Talentueux et authentique, prêt à relever des défis.

Responsabilités

  • Recrutement : sourcing à l'intégration.
  • Gestion administrative des intérimaires.
  • Relation commerciale avec intérimaires.

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

A propos du poste :

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ?

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H / F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Lyon 7ème pour un contrat CDI.

En tant que chargé(e) de recrutement, vous évoluez au sein d'une agence spécialisée en BTP second oeuvre.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

  1. Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
  2. La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez / vérifiez / transmettez les éléments de paie...
  3. La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Profil recherché :

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