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Gestionnaire de paie H/F

Expectra

Verrières-en-Anjou

Sur place

EUR 35 000 - 41 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

A leading company in the energy sector is seeking a Payroll Manager to join their team in Verrières-en-Anjou. The role involves managing payroll processes, social charge declarations, and drafting employment contracts. The ideal candidate will have experience with SAGE software and a solid understanding of payroll management.

Prestations

Tickets restaurants
Prime CAP 13ème mois
Compte Epargne Temps (CET)
Intéressement/participation
Mutuelle/prévoyance
Comité d'entreprise (chèques vacances)

Qualifications

  • Experience in payroll management and social charge declarations.

Responsabilités

  • Manage payroll entries and control using SAGE software.
  • Draft employment contracts and manage paid leave.

Connaissances

SAGE

Description du poste

New 14 mai Maine-et-Loire, Verrieres En Anjou CDI 35000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans l'énergie, un Gestionnaire de paie (F/H).

Rattaché à la Responsable paie et administration du personnel et au sein d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous effectuez la saisie des éléments variables et le contrôle de la paie sur le logiciel SAGE.

Vous réalisez également la déclaration des charges sociales, la gestion des soldes de tout compte, la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD et avenants).

Vous êtes garant de la gestion des congés payés, RTT, CET, arrêts maladie et accidents du travail, ainsi que le traitement et le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance.

Ce poste basé à PELLOUAILLES LES VIGNES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération est à négocier selon votre expérience.

Les avantages liés au poste incluent : tickets restaurants, prime CAP 13ème mois, compte Epargne Temps (CET), intéressement/participation, mutuelle/prévoyance, et comité d'entreprise (chèques vacances).

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