CDI - RESPONSABLE HSE (H/F)

TN France; Les Abrets; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert HSE passionné pour développer et mettre en œuvre des politiques de santé, sécurité et environnement. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser les activités HSE, de garantir la conformité réglementaire et de promouvoir une culture de prévention au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour intégrer les principes du développement durable et améliorer les conditions de travail. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des collaborateurs, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine HSE ou développement durable.
• Compétences en gestion de projet et communication.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités HSE pour un environnement de travail sûr.
• Développer des plans d'action pour atténuer les risques HSE.
• Organiser des formations sur la santé et la sécurité.

Connaissances

Gestion des risques

Connaissance des réglementations HSE

Communication

Autonomie

Gestion de projet

Formation

Master en santé, sécurité, environnement

Description du poste

Développement et Mise en Œuvre des Politiques HSE ainsi que la culture HSE :

• Interlocuteur privilégié dans le cadre des audits HSE
• Participation aux instances représentatives du personnel (ex : CSSCT)
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes HSE conformes aux réglementations

Superviser et coordonner les activités HSE pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés

• Veiller à notre conformité réglementaire : mise à jour des affichages obligatoires, fiches de poste à risque, documents uniques, évaluation des risques chimiques, veille réglementaire
• Santé/sécurité au travail : suivi des chiffres d’accidents du travail, maladies professionnelles, et autres incidents

Intégration HSE/ergonomie en amont des projets

Gestion des Risques :

• Identifier, évaluer et gérer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement (DUERP, PAPRIPACT, etc.)
• Développer des plans d'action pour atténuer ces risques et assurer la conformité aux normes HSE, en collaboration avec les équipes SF/IST/Maintenance/RH

Communication et Sensibilisation :

• Organiser des formations et sessions de sensibilisation pour le personnel sur la santé, la sécurité, l'environnement et le développement durable
• Promouvoir une culture de prévention et accompagner les managers dans l’amélioration des conditions de travail
• Procéder aux reportings nécessaires

Développement Durable :

• Intégrer les principes du développement durable dans les activités de l'organisation, en lien avec la politique HSE/DD du pôle LMDA
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour réduire l'empreinte écologique et promouvoir la responsabilité sociale (ex : Semaine du DD, événements annuels)
• Favoriser le bien-être des collaborateurs : actions et événements autour du bien-être au travail, prévention des TMS, plans d’action suite au questionnaire Hermès à l’Écoute

Relations avec les instances de contrôle et parties prenantes :

Gestion des entreprises extérieures :

Qualifications et compétences requises :

• Master en santé, sécurité, environnement ou domaine connexe
• Expérience confirmée dans le domaine HSE ou développement durable
• Connaissance approfondie des réglementations HSE locales et internationales
• Compétences en gestion de projet et communication
• Autonomie et capacité à prendre des décisions en gestion des risques HSE