Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante cherche un Responsable Industrialisation pour diriger une équipe dans le développement de coques composites pour l'industrie aéronautique. Ce rôle stratégique implique la gestion de projets complexes, le respect des délais et des budgets, ainsi que la collaboration avec diverses parties prenantes. Le candidat idéal aura plus de 15 ans d'expérience technique, une forte capacité à résoudre des problèmes, et un leadership inspirant pour mener son équipe vers le succès. Si vous êtes passionné par l'innovation et le développement industriel, cette opportunité est faite pour vous.
Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Saint Crepin Ibouvilliers, Hauts-de-France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Bilingue
Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble près de 1000 collaborateurs répartis sur 3 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.
Notre centre d'excellence composite recherche un-e Responsable Industrialisation basé-e à Saint-Crépin-Ibouvillers (60). Rattaché-e au Directeur Développement du CCE et à la tête d'une équipe de 5 chefs de projets, le-a Responsable Industrialisation assure la responsabilité de son service pour répondre aux objectifs des projets d'industrialisation dans le respect du budget, des exigences qualité et délais et en coordination avec les différentes parties prenantes.
Le profil idéal justifie de plus de quinze ans d'expérience technique en environnement industriel, en particulier dans un contexte à forte dimension développement. Sa curiosité naturelle pour la technique et les procédés lui permettront d'identifier rapidement les axes de progrès. La connaissance du composite serait très appréciée.
Son leadership lui permettra de bénéficier rapidement de l'adhésion et de la collaboration de son équipe et de ses parties prenantes dans la conduite du changement pour atteindre ses objectifs de progrès.
L'anglais courant est requis.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.