ADMINISTRATEUR SYSTÈME (H/F) (remote)

JR France; Angers; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un administrateur de serveurs Windows/Linux. Vous serez responsable de l'administration technique, du support et de la mise en production. Des formations seront proposées pour développer vos compétences.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Abonnement illimité à LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Politique de cooptation rémunérée

Avantages additionnels

Qualifications

• Maîtrise de Windows et Linux.
• Un bon niveau d'anglais est un plus.

Responsabilités

• Administrer les serveurs Windows/Linux (physiques et virtuels).
• Fournir l’assistance et le support aux projets.
• Respecter les process existants (ITIL).

Connaissances

Administration des serveurs

Support technique

ITIL

Anglais

Description du poste

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale avec près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrerez des communautés d’experts et de talents qui vous permettront de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data & Software Engineering

1. Administrer les serveurs Windows/Linux (physiques et virtuels)
2. Administrer les matériels et outils de stockage (SAN et NAS) dédiés à ces serveurs
3. Administrer les matériels et solutions de sauvegarde de ces serveurs
4. Réaliser le support technique lors de l'exploitation et à la mise en production
5. Fournir l’assistance et le support aux projets sur les périmètres précédents
6. Assurer l’administration technique des progiciels BFC, BelAir, Gexsi, Sinapps, WebXl/PrimaXl
7. Respecter les process existants (ITIL), notamment via l’outil ServiceNow

Compétences et profil

Maîtrise de Windows et Linux. Un bon niveau d'anglais est un plus. Néosoft vous proposera des formations tout au long de votre carrière. Un entretien annuel avec votre RH permettra de faire le point sur vos compétences et vos aspirations professionnelles.

Vos avantages

• Formations et développement de l’expertise : participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement, etc.
• Abonnement illimité à LinkedIn Learning
• Bien-être au travail : télétravail flexible, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
• Politique de cooptation rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• Avantages additionnels : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.
• Entretien d’évaluation technique pour diagnostiquer vos compétences et planifier votre évolution