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Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation (H/F)

CNRS

Pau, Orléans

Sur place

EUR 2 000 - 4 000

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Résumé du poste

A leading research institution is seeking a Chargé-e du contrôle de gestion to support strategic decision-making through quantitative and qualitative analysis. The role involves developing management control tools and collaborating with research units on pricing strategies. The ideal candidate will have strong analytical skills, a background in management control, and experience in a research environment.

Prestations

Congés annuels 44 jours par an
Accès à un restaurant administratif sur site
Participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Télétravail envisageable
Activités sportives organisées

Qualifications

  • Expérience souhaitée : 1 à 4 années.
  • Construire et faire vivre un dispositif de contrôle.
  • Concevoir des tableaux de bord.

Responsabilités

  • Apporter des informations pour aider au pilotage stratégique.
  • Construire des outils d'analyse et de pilotage.
  • Organiser des actions de sensibilisation sur la tarification.

Connaissances

Analyse
Gestion des priorités
Autonomie
Communication

Formation

BAC+3 / 4

Outils

Excel

Description du poste

Intitulé de l'offre : Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation (H / F)

Référence : MOY800-MARBLI0-006

Nombre de Postes : 1

Lieu de travail : ORLEANS

Date de publication : jeudi 24 avril 2025

Durée du contrat : 36 mois

Date d'embauche prévue : 1 juillet 2025

Quotité de travail : Complet

Rémunération : entre 2616.98 € bruts et 3826.14 € bruts en fonction de l'expérience

Niveau d'études souhaité : BAC+3 / 4

Expérience souhaitée : 1 à 4 années

BAP : J - Gestion et Pilotage

Emploi type : Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation

  • Apporter à l'équipe de direction des informations – quantitatives, qualitatives et financières – structurées pour aider au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et de son modèle économique.
  • S’assurer de l’exactitude des éléments économiques et financiers disponibles, actualiser les éléments prévisionnels au fil de l’eau et analyser les risques y afférents.
  • Accompagner les unités de recherche et les plateformes technologiques dans une réflexion sur les besoins d'une tarification CNRS, et dans leur démarche de calcul de coûts complets.

Activités

Activité 1 : Contrôle de gestion et contrôle interne (50%)

o Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) adaptés à l’activité, à la taille et à l’organisation de la délégation régionale.

o Définir, en collaboration avec les différents services, les procédures de contrôle interne et veiller à leur bonne mise en œuvre.

o Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité

o Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs.

o Proposer à l’équipe de direction des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre.

o Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique ou d’une analyse et communiquer auprès des parties prenantes concernées.

o Contribuer à la définition et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.

o Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents services qui souhaitent renforcer leur dispositif de pilotage et / ou l’harmoniser avec celui de la délégation régionale.

o Animer et coordonner des groupes de travail sur les sujets économiques et financiers et, plus largement, de performance.

Activité 2 : Tarification des plateformes de recherche & démarche qualité (40%)

Dans le cadre de ses missions, le CNRS réalise, au sein de ses laboratoires, des produits et des prestations de service qu'il peut proposer à titre onéreux, à des acteurs publics ou privés. Le CNRS souhaite accompagner les plateformes technologiques vers une meilleure organisation et la mise en place de grilles tarifaires. Ce dernier enjeu est prioritaire car il conditionne désormais l’accès à des sources de financement public (ANR, UE, …) et privé dans le cadre de recherches fondamentales et de recherches collaboratives entreprise / laboratoire. La tarification doit alors s'appuyer sur une structure de coûts vérifiable et mesurable. Il est donc important de se doter d'un processus d'élaboration du coût complet auditable et documenté dans son intégralité.

o Organiser et piloter des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des laboratoires de recherche.

o Recenser les plateformes existantes et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire.

o Planifier les créations de tarification en hiérarchisant leurs importances financières et / ou scientifiques.

o Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet.

o Accompagner le laboratoire et s'assurer de la mise en place de la tarification : suivi, documentation.

o Tenir informé les services internes de la Délégation (cellule audit, pôle recettes, service partenariat valorisation, cellule mutualisée de gestion) des projets et avancements sur la tarification.

o Apporter son expertise aux laboratoires dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la Plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS).

Activité 3 : Co-réfé développement durable de la délégation Centre Limousin Poitou-Charentes (10%) en lien avec l’adjointe au délégué régional

o Piloter la démarche « Développement durable » et son déploiement à trois échelles (dans la délégation en tant qu’unité, sur le campus CNRS d’Orléans, dans la circonscription), animer la démarche avec les laboratoires.

o Organiser les échanges de points de vue, l'émergence d'idées pour aboutir à un plan d'action local et ou régional, adapté au contexte et déploiement de manière concrète dans la circonscription.

o Favoriser la sensibilisation, et l'appropriation par les agents de son périmètre de pratiques visant à réduire leur empreinte sur l'environnement en matière de déplacements, de numérique responsable, d'économies d'énergie, d'économie circulaire, d'achats durables et de respect de la biodiversité en veillant à l’adéquation des actions mises en place avec les directives nationales dans ces domaines et en lien avec les partenaires.

Compétences

Savoirs / connaissances

o Objectifs et projets de l'établissement

o Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données

o Notions de comptabilité publique

o Notion d'audits

o Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

o Cadre légal et déontologique

o Méthodologie de conduite de projet

o Analyse des données comptables et financières

o Connaissances budgétaires générales

o Systèmes d'information

Savoir-faire

o Appliquer des règles financières

o Capacités d'analyse

o Capacité à piloter un projet, à appliquer une méthodologie

o Capacités d'organisation, de gestion des priorités

o Construire et faire vivre un dispositif de contrôle

o Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance

o Concevoir des tableaux de bord

o Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision en interne

o Réaliser des synthèses communicantes

o Rédiger des rapports ou des documents

o Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants, notamment Excel

Savoirs-être

o Disposer de fortes qualités relationnelles et pédagogiques

o Avoir un esprit d’analyse et capacité d'écoute

o Être autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition

o Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie

o Savoir travailler en équipe

o Savoir rendre compte, savoir alerter

o Respecter la confidentialité

Contexte de travail

Le CNRS est présent sur tout le territoire à travers ses 17 délégations régionales. Interlocutrices privilégiées des partenaires locaux et des collectivités territoriales, celles-ci assurent une gestion directe et de proximité des unités.

La délégation régionale Centre Limousin Poitou Charente du CNRS s’étend sur 2 régions administratives (Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine) et regroupe 41 unités de recherche et d'appui. Elle collabore avec des partenaires institutionnels variés (4 universités, 2 écoles d’ingénieurs, BRGM, INRAE, CNES, …).

Le / la chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation sera placé-e, au sein du service de la direction de la délégation qui comprendra 5 personnes (le délégué régional et son adjointe, une assistante et une chargée des affaires générales), sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au délégué régional.

Le poste est basé sur le site d'Orléans.

Temps de travail 1607h par an (semaine de 38h30), congés annuels 44 jours par an, accès à un restaurant administratif sur site, participation de l’employeur à hauteur de 15 € par mois à la complémentaire santé sous conditions, forfait mobilité durable, télétravail envisageable sous conditions, activités sportives organisées par le comité local d’action social etc.

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