Coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f)

TN France; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading organization in public health is seeking a Coordinator for the Local Health Contract (CLS) in Réunion. The role involves initiating and managing health projects, collaborating with local institutions, and ensuring community participation. Candidates should have a Bac+3 level and experience in public health or social policies. Strong communication and organizational skills are essential for success in this position.

Qualifications

• Minimum Bac+3 with confirmed experience in public health.
• Knowledge of public health policies and community diagnostics.

Responsabilités

• Initiate and pilot the local health contract (CLS).
• Coordinate health actors and promote public health culture.
• Organize and animate steering committees and working meetings.

Connaissances

Communication

Négociation

Organisation

Pilotage

Formation

Bac+3

Description du poste

Coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f), Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Politiques de Proximité, le/la coordonnateur(trice) du Contrat local de santé (CLS) aura pour mission d'initier, piloter le CLS et d'assurer la liaison entre les différentes instances impliquées. Il/elle sera le garant de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et l'interlocuteur privilégié des acteurs engagés dans le projet local de santé.

Ses missions incluent :

1. Elaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l’état d’avancement.
2. Identifier les besoins de santé de la population locale, en analysant les déterminants liés aux conditions de vie.
3. Travailler en étroite collaboration avec les institutions, collectivités et partenaires du territoire.
4. Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs, en promouvant une culture de santé publique.
5. Susciter et soutenir la participation des habitants.
6. Proposer des expertises et outils pour atteindre les objectifs du CLS, notamment en observation et évaluation.
7. Organiser, animer les comités de pilotage et réunions de travail, et rendre compte des activités.
8. Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec le développement territorial.
9. Conseiller les élus et porteurs de projets, notamment en recherche de financements.
10. Rédiger des cahiers des charges pour études et projets liés.
11. Veiller aux appels à projets et développer le réseau de partenaires.
12. Communiquer autour de la démarche et des actions du CLS.

Profils recherchés

Niveau Bac+3 minimum, avec une expérience confirmée en santé publique, politique de la ville, développement local ou politiques sociales.

Connaissances :

• Politiques de santé publique et d'action sociale, diagnostic communautaire.
• Publics en difficulté et acteurs du secteur médico-social, social, santé publique.
• Financement et mise en œuvre des politiques locales de santé.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Méthodologie de projet, outils informatiques.

Savoir-faire :

• Communication écrite et orale.
• Pilotage, organisation, animation.
• Mobilisation et gestion des ressources.
• Négociation et dialogue avec les acteurs.

Savoir-être :

• Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité.
• Autonomie, écoute, réactivité, pragmatisme, organisation.