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Une entreprise innovante cherche à former des talents féminins dans le domaine de l'énergie électrique. Ce programme de reconversion offre une formation diplômante pour devenir Opératrice Energie Electrique, avec des missions variées allant de la maintenance des installations électriques à la gestion de la sécurité et de la qualité. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'engagement, tout en offrant des avantages tels que l'aide au logement et des facilités de voyage. Si vous êtes motivée et prête à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.
Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au cœur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Les métiers techniques connaissent une pénurie de talents et restent marqués par une sous-représentation féminine.
Vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine de l'énergie électrique ?
Le programme de reconversion Elles & Connexions porté par SNCF Gares & Connexions vise à recruter et former des talents féminins afin de promouvoir la mixité dans les métiers de l'énergie et des télécoms.
Ce programme vous permet d'intégrer une formation diplômante afin d'obtenir le titre professionnel « Électricienne d'équipement du bâtiment » (Niveau 3 - CAP/BEP) (Conformément à l'article L.1142-4 du Code du travail).
Durée de la formation :
Nous vous formons pour devenir Opératrice Energie Electrique. À l'issue de votre formation, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations électriques dans les gares, quais et bâtiments.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sécurité
Qualité
Production
Économie
Nous recrutons sans exigence de diplôme (du niveau sans diplôme à BAC+2, tout domaine d'activité).
Vous souhaitez vous reconvertir dans l'énergie électrique et possédez les compétences suivantes :
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle inclut un salaire fixe, des éléments additionnels liés à la performance, ainsi que des indemnités et gratifications selon le métier. Des avantages tels que aide au logement, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, et comité d'entreprise sont également proposés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
23 796 EUR brut annuel en salaire d'entrée, avec évolution à prévoir après réussite de la formation, plus des éléments variables de rémunération.
Conformément au décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et à l’arrêté du 7 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017, le processus de recrutement inclut une visite médicale d’aptitude sécurité par un médecin agréé par le ministère des Transports.