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Une entreprise internationale recherche un Technico-Commercial H/F à distance pour développer sa marque en France. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en vente, un esprit entrepreneurial, et être prêt à relever des défis. Les missions incluent la gestion d'un portefeuille de clients, la prospection, et la fidélisation. Le poste est en CDI avec une rémunération compétitive et des avantages.
Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ? Vous êtes reconnu comme un(e) Business Developer passionné(e) et innovant(e) qui souhaite conquérir le marché français ? Alors, lisez cette annonce, elle est faite pour vous !
Je recherche un Technico-Commercial H / F à distance pour l'un de mes clients dans la région Centre ! Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de rejoindre une entreprise internationale, installée en Belgique et spécialisée dans la distribution de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. L'entreprise distribue aujourd'hui ses produits en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Espagne, en France et au Portugal.
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de combiner vos compétences en vente avec un esprit entrepreneurial étendu. Vous serez mis au défi, avec vos collègues, de développer davantage la marque en France et serez constamment à la recherche de nouvelles affaires. En tant que Business Developer, vous deviendrez un élément indispensable de l'équipe de vente dynamique, où vous aurez la chance de repousser les limites.
Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :
Le poste couvre les départements suivants : 45, 89, 41, 58. Il s'agit d'un CDI, statut cadre, avec 2 à 3 découchés par semaine. La rémunération est comprise entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, avec des avantages tels que bonus sur la croissance de chiffre d'affaires et véhicule de fonction.
Issu(e) d'une formation commerciale, vous possédez une expérience réussie d'environ 5 à 10 ans en vente et en service à valeur ajoutée. La connaissance ou l'affinité avec les vêtements de travail, chaussures de sécurité et EPI serait un vrai plus. Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : enthousiasme, dynamisme, orientation résultats, sens du service, autonomie, initiative.
Si vous êtes cette personne, n'attendez plus, postulez ou envoyez-moi votre CV !