Responsable de Structure Petite Enfance H / F

Les p'tits Babadins; Belloy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Référent Technique pour sa micro crèche, où l'accueil des enfants est au cœur des préoccupations. Ce poste exige une grande capacité d'écoute, de la proactivité et une passion pour le bien-être des enfants. Vous serez responsable de la coordination d'une équipe dédiée, garantissant des normes d'hygiène et de sécurité élevées. En tant que leader, vous aurez l'opportunité de développer des projets éducatifs enrichissants, tout en soutenant les enfants dans leur développement. Rejoignez une structure où votre impact sur la vie des enfants et des familles sera significatif.

Prestations

Prime d'assiduité

Indemnité de panier repas

Qualifications

• 2 ans d'expérience en crèche requise.
• Diplôme de la petite enfance nécessaire.

Responsabilités

• Coordination de l'équipe de professionnels.
• S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir les enfants et les accompagner dans leur autonomie.

Connaissances

Capacité d'écoute

Proactivité

Gestion d'équipe

Connaissance des normes d'hygiène

Encadrement des enfants

Formation

Diplôme Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Réseau : LES PETITS BABADINS

Intitulé du poste : Référente Technique / Directeur / trice de crèche

Début de prise de poste : Dès que possible

Salaire : 2250€ brut

Prime d'assiduité : 50€

Indemnité de panier repas : 5.30€ par jour travaillé

Type de contrat : CDI / Temps plein

Nombre d'heures / semaine : 35h

Lieu : 3 Place Sainte-Beuve 95270 Belloy-en-France

Horaires : - Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 95270 Belloy-en-France : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience : - Crèche : 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons une personne ayant un diplôme de la petite enfance (diplôme Educateur / trice de Jeunes Enfants, diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat d'Infirmier etc.) pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible.

En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure.

Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.

Pour cela, vos principales missions seront :

1. Coordination de l'équipe de professionnels
2. S'assurer du respect des normes d'hygiène dans les structures (Plan de Maîtrise Sanitaire)
3. S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maîtrise Sanitaire)
4. Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé
5. Coordonner la mise à jour des plannings
6. Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail
7. Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale
8. Suivre et organiser les temps de formation des professionnels
9. Coordonner le suivi des stocks dans les structures

Coordination pédagogique

1. Concevoir, mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe

Encadrement des enfants et suivi des familles

1. Accueillir les enfants et les accompagner vers l'autonomie dans un contexte collectif
2. Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun
3. Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité
4. Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin

Administration

1. Gérer la partie administrative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels
2. Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfant et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants
3. Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure