Chef adjoint du bureau expertise sociale du service social départemental (h/f)

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant au sein d'une collectivité dynamique, cherchant un chef adjoint pour le bureau d'expertise sociale. Ce rôle exige une solide formation en gestion sociale et une expérience pertinente, offrant l'opportunité de contribuer à des missions variées dans le secteur public. Vous intégrerez une équipe engagée, dédiée à l'amélioration des services sociaux et à l'accompagnement des citoyens. Rejoignez un environnement qui valorise la diversité et l'égalité, tout en participant à des projets significatifs qui impactent la communauté.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Diplôme requis dans le domaine social ou éducatif.

Responsabilités

• Gestion des dossiers d'expertise sociale.
• Collaboration avec les équipes sociales et éducatives.

Connaissances

Compétences en gestion sociale

Communication

Analyse des besoins sociaux

Formation

BAC +3 à BAC +5

DEASS/DEES/DEIS/CAFERUIS/DECESF

Master en lien avec le champ d'intervention

Description du poste

Chef adjoint du bureau expertise sociale du service social départemental (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études : BAC +3 à BAC +5
Diplôme requis : DEASS/DEES/DEIS/CAFERUIS/DECESF ou Master en lien avec le champ d'intervention.
Expérience(s) professionnelle(s) : Souhaitée(s) sur un poste similaire.

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s et près de 200 métiers, il est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent divers domaines : social, petite enfance, éducation, aménagement, culture, etc., avec de nombreuses opportunités de mobilité.
Nous œuvrons pour une politique de recrutement qui reflète la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif.

Selon l'Art. L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Directrice / Directeur de l'action sociale