Apprenti.e Administration du Personnel F / H F / H

SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un professionnel de la gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion des embauches, du calcul des soldes de tout compte, et de l'accompagnement des managers dans l'utilisation des outils de gestion des temps. Vous participerez également à des projets de dématérialisation des processus internes, contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des ressources humaines et la paie.
• Capacité à gérer les temps et absences des employés.

Responsabilités

• Saisie et suivi des dossiers embauches et des soldes de tout compte.
• Accompagner les managers sur l'outil de gestion des temps.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Calcul de paie

Gestion des temps et absences

Dématérialisation des processus

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en administration du personnel

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100000 atterrissages quotidiens.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Au sein de l'équipe Administration du personnel, en binôme avec une gestionnaire expérimentée, vous serez en charge des missions suivantes :

Saisie et suivi des dossiers embauches

Calculer, contrôler et diffuser les soldes de tout compte des salariés en sortie

Mobilités Groupe

Calcul des éléments variables de paie : primes diverses, indemnités de déplacement, primes de garde d'enfant, CESU…

Vérification des informations dans le logiciel paie

• Gestion temps et absences :

Accompagner les managers et salariés sur l'outil de gestion des temps

Enregistrement des embauches

Départs

Mobilités

Calcul des soldes de congés, RTT…

Suivi des anomalies pointages , absences, régularisation dans le logiciel

Requêtes diverses : vérification des compteurs, extractions des soldes…

Suivi pilotage télétravail conformément à l'accord

Etablir les attestations employeur

Gestion de projets : accompagner et participer à la dématérialisation des processus internes et des projets RH en collaboration avec l'ensemble de l'équipe

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