Coach/formateur management (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Coach/formateur en management pour accompagner des équipes dans des projets de transformation. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et valorise la diversité. Vous apporterez votre expertise en coaching et management au sein d'une collectivité innovante.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Avantages variés

Qualifications

• Expérience similaire requise.
• Expertise en évolution culturelle, organisationnelle et professionnelle.

Responsabilités

• Accompagnement des équipes dans des projets de transformation.
• Pilotage de dispositifs pour la collectivité.
• Animation de formations et ateliers.

Connaissances

Coaching

Management

Transformation

Formation

Formation supérieure en sciences humaines

Titre de coach professionnel (RNCP)

Description du poste

Coach/formateur management (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agents et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement, la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la diversité et l'égalité femmes/hommes, étant la première collectivité à être doublement labellisée.

Missions / Conditions d'exercice

La Direction Innovation Transformation Usagers (DITU), créée en 2023, accompagne l'innovation, la transformation et la modernisation de la collectivité, en centrant ses actions sur les usagers.

Vous accompagnerez des équipes dans des projets de transformation, piloterez des dispositifs pour la collectivité, animerez des formations et ateliers, et réaliserez des accompagnements de changement (coachings, ateliers, co-construction). Vous apporterez une expertise en évolution culturelle, organisationnelle et professionnelle, et contribuerez à l'Ecole des Cadres en participant à ses instances et projets stratégiques.

Intégrer le Département, c'est bénéficier de conditions de travail flexibles, d'avantages variés, et participer à une collectivité innovante. Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés

Niveau d'études : Formation supérieure en sciences humaines, sociales, management ou ressources humaines. Un titre de coach professionnel (RNCP) est exigé. Une expérience similaire est requise.