Responsable gestion comptable et placement financier H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un Responsable de gestion comptable et placement financier. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations comptables, garantissant la conformité aux normes NF et IFRS tout en contribuant à l'analyse des nouveaux produits financiers. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, avec des opportunités de télétravail et un modèle managérial qui favorise la responsabilité et l'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez avoir un impact significatif dans un groupe de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail: 82 jours

34 CP + 12 RTT

Rémunérations fixe et variable

Intéressement

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages bancaires

Compte épargne temps

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion financière, avec une connaissance des normes NF et IFRS.
• Capacité à analyser des produits financiers et à justifier des positions comptables.

Responsabilités

• Participer aux arrêtés trimestriels et annuels selon les normes NF/IFRS/S2.
• Garantir la traduction comptable des investissements et contribuer à l'analyse des nouveaux produits.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de gestion

Normes IFRS

Gestion des investissements

Formation

École de commerce

Outils

Systèmes d'information

Description du poste

Responsable gestion comptable et placement financier H/F

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances.
Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
La Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances (CAA) a pour objectif de :

1. Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils
2. Améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose
3. Prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV
4. Intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.

Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Concrètement de quoi s'agit-il ?
Vous participerez :

1. Participer aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA
2. Participer aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.

Vous aurez également pour missions de :

1. Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements
2. Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable
3. Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs
4. Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif
5. Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages :

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail: forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 34 CP + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Comptabilité :
- Ecole de commerce - contrôle de gestion