Développeur C# .NET (H/F)

TN France; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Clermont-Ferrand en tant que Développeur C# .NET. Vous serez responsable de la conception et du développement d'applications innovantes, tout en participant à des projets ambitieux dans un environnement collaboratif. Avec une solide expérience en développement et une passion pour la technologie, vous contribuerez à des solutions qui font la différence. Profitez d'un cadre de travail axé sur le bien-être, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à évoluer dans un modèle à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Prime de vacances

Indemnités de télétravail

Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif

Programme sport & bien-être

Management de proximité

Développement de compétences

Challenges et récompenses

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans en développement dans un environnement applicatif.
• Compétences sur Sophis Equities sont un plus.

Responsabilités

• Assurer le cycle de vie des applications développées avec des défis techniques.
• Gérer la maintenance évolutive et corrective en production.

Connaissances

C#

Dot Net

SQL

C++

Java

Agile Scrum

Kanban

SAFe

Anglais

Formation

Bac en informatique

Outils

Control-M

Oracle

SQL Server

Sybase

Description du poste

Développeur C# .NET (H/F), Clermont-Ferrand

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) C# .NET (H/F).

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de assurer le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels.

Grâce à des compétences éprouvées en développement, vous :

• réaliserez l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications,
• participerez au développement de tests (intégration, validation machine, ),
• interviendrez sur les phases de recette applicative,
• réaliserez la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurerez le suivi,
• gérerez la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et en spécifiant l'implémentation de nouvelles fonctionnalités,
• assurerez un rôle de support applicatif et utilisateur,
• fournirez les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests).

Parlons de vous

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique Bac, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 3 ans sur du développement en environnement applicatif.

Des compétences sur Sophis Equities sont un plus fortement apprécié. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un très bon relationnel. Votre autonomie et votre goût pour la technique seront des atouts pour atteindre vos objectifs.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Les applications distribuées en environnement Dot Net, C#, C++, SQL et/ou Java
• Les ordonnanceurs Control-M ainsi que les bases de données Oracle, SQL Server et/ou Sybase
• Les méthodes Agiles Scrum, Kanban et/ou SAFe

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires () via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif,

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration