ATSEM (h/f) - COMMUNE DE BOUEE

Communes; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent contractuel pour remplacer un membre de l'équipe durant un congé maternité. Ce poste clé implique l'assistance à l'enseignante en classe maternelle, l'entretien des locaux, et l'encadrement des élèves pendant les activités. Le candidat idéal sera diplômé du CAP Petite Enfance, avec une expérience appréciée et des compétences en développement de l’enfant et en hygiène. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service de la communauté, où chaque jour apporte son lot de défis enrichissants et d'opportunités d'apprentissage.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Diplômé du CAP Petite Enfance, expérience appréciée.
• Compétences en développement de l’enfant et hygiène requises.

Responsabilités

• Assistance à l’enseignante et préparation des ateliers.
• Entretien des locaux et gestion du stock.
• Encadrement lors des sorties scolaires.

Connaissances

Développement de l’enfant

Hygiène et sécurité

Éveil par le jeu

Gestion des conflits

Organisation

Autonomie

Discrétion

Patience

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : Non renseignée
• Catégorie : C (employé)
• Télétravail possible : Non

Description du poste

Dans le cadre du congé maternité d’un agent titulaire, la Commune de Bouée recrute un agent contractuel pour le remplacer. Sous l’autorité du Directeur des Services et de l’équipe enseignante, l’agent aura pour missions :

1. Agent ATSEM en classe maternelle : Assistance à l’enseignante, préparation des ateliers, accueil et accompagnement des élèves, surveillance, hygiène et sécurité, aide à la préparation des classes.
2. Entretien des locaux : Nettoyage en fin de journée, grand ménage durant les vacances, gestion du stock.
3. Agent d’animation de la pause méridienne : Encadrement et surveillance, sensibilisation, service des repas, entretien des locaux si nécessaire.
4. Accompagnement lors de sorties scolaires : Encadrement et accompagnement avec l’équipe pédagogique.

Profil recherché

Diplômé du CAP Petite Enfance, expérience appréciée. Compétences requises :

• Développement de l’enfant, hygiène et sécurité, éveil par le jeu, maîtrise des produits phytosanitaires.
• Savoir-être : bienveillance, respect, écoute, gestion des conflits, organisation, autonomie, responsabilité, discrétion, patience.
• Savoir-faire : accompagnement dans les apprentissages, autonomie, sécurité, mise en œuvre d’activités, entretien des locaux et du matériel.

Informations complémentaires

Collectivité de 1 077 habitants, située le long de la Loire, entre Nantes et Saint-Nazaire. Contrat de 3 mois, organisation du temps de travail selon planning annuel, rémunération basée sur le temps de travail à 29h45/semaine. Avantages : régime indemnitaire, participation aux frais de transport.

Pour candidater, contacter Pierre Durand au 02.53.55.12.60 ou [e-mail], ou envoyer votre lettre de motivation et CV à [e-mail].

Ce poste est un remplacement pour congé maternité, recruté en contrat à durée déterminée, exclusivement pour un contractuel, conformément à l’Art. L332-13 du code général de la fonction publique. La date de début prévue est le 25/08/2025.