Secrétaire général de mairie (h/f) - LANDRESSE

Communes; Montbéliard; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un(e) secrétaire général(e) pour coordonner les services communaux et mettre en œuvre les politiques locales. Ce poste clé implique des responsabilités variées, allant de l'accueil du public à la gestion des finances et des marchés publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus pour garantir le bon fonctionnement de la commune. Si vous êtes passionné(e) par le service public et possédez d'excellentes compétences relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée au service de la communauté et contribuez à façonner l'avenir de votre commune.

Qualifications

• Connaissance des règles juridiques des actes administratifs.
• Capacité à gérer la comptabilité et les budgets.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la population sur divers dossiers.
• Préparer et suivre l'exécution du budget et des marchés publics.
• Gérer les services communaux et développer des liens intercommunaux.

Connaissances

Connaissance des compétences et organisation des communes

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Maîtrise des procédures réglementaires des marchés publics

Excellentes qualités relationnelles

Gestion de la polyvalence et des priorités

Formation

Diplôme en administration publique

Formation en gestion des collectivités

Description du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - LANDRESSE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée ; pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La mairie de LANDRESSE recherche son/sa futur(e) secrétaire général(e) de mairie.

En lien étroit avec les élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Les avantages du poste :
- Le temps de travail proposé peut être complété par le SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU RPI LANDRESSE/VILLERS CHIEF à hauteur d'1H15.
- Une période de tuilage avec la secrétaire générale actuelle est envisageable pendant 2 mois pour faciliter l'intégration et la passation des dossiers.

Responsabilités principales :
1. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers (état civil, élections, urbanisme, aide sociale).
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6. Gérer la paie.
7. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8. Gérer les services communaux (salle, garderie, bibliothèque, cantine).
9. Développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires.
10. Gérer l'agence postale communale (réception, envoi de courriers et colis).

Profil recherché

- Savoirs :
- Connaissance des compétences et organisation des communes ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, de l’état civil et de l’urbanisme ;
- Maîtrise des procédures réglementaires des marchés publics et contrats ;
- Connaissance des règles juridiques des actes administratifs ;
- Compréhension du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics.

- Savoir-faire :
- Respect des délais réglementaires ;
- Gestion de la polyvalence et des priorités ;
- Vérification de la cohérence et conformité des dossiers ;
- Préparation et suivi des dossiers financiers, subventions, délibérations et actes administratifs ;
- Animation d’un dispositif d’accueil.

- Savoir-être :
- Bonne communication, écoute et compréhension ;
- Sens du service public, déontologie, discrétion ;
- Excellentes qualités relationnelles.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à M. le Maire.

Postes ouverts pour :
- Adjoint administratif principal de 1ère classe
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Rédacteur

Selon l’article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste, dans une commune de moins de 2000 habitants. La durée du contrat ne peut excéder 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans.

Poste vacant à partir du 01/11/2025.