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Une startup innovante à Paris recherche un Head of Engineering pour diriger une équipe dynamique d'ingénieurs. Vous aurez l'opportunité de façonner les pratiques de livraison et d'architecture des applications tout en collaborant étroitement avec l'équipe produit. Ce rôle vous permettra de travailler avec des technologies de pointe telles que Python, Django, et AWS, tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif et passionné. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire évoluer une solution technologique révolutionnaire dans le secteur juridique, cette position est faite pour vous.
La société
Cette startup composée de 40 personnes développe la nouvelle génération d'outils juridiques basée sur l'intelligence artificielle. Elle se concentre sur deux axes forts : une ergonomie radicalement innovante et une technologie avancée d'analyse de données basée sur du machine learning / deep learning.
Leur ambition est de développer une solution multiproduits qui vous permettra d'intégrer une équipe et un projet technologique visant à révolutionner les pratiques du secteur juridique grâce à l'IA.
Fondée en 2017 par deux ingénieurs, la startup a réalisé deux levées de fonds, dont la dernière de 4 millions d'euros en juin 2019, avec le soutien d'investisseurs et chercheurs du monde de la tech et de l'IA. Elle a déjà conquis le marché français, avec pour objectif de poursuivre en Europe puis à l'international.
Ils comptent plus de 8 000 utilisateurs dans 20 pays et 8 langues. Leur technologie a permis d'analyser plus de 5 millions de contrats.
Le poste
Suite à leur croissance, le CTO a besoin d'aide pour organiser l'équipe engineering et faire passer l'entreprise au niveau supérieur. Ils recherchent un Head of Engineering enthousiaste, qui dirigera une équipe de 10 à 15 ingénieurs.
En étroite collaboration avec l'équipe produit, vous serez responsable d'établir des pratiques de livraison évolutives, de superviser la conception et l'architecture des applications. Ce poste combine des responsabilités de Tech Lead (au sens de compréhension technique), de conception/architecture, et de management RH.
Vous êtes le candidat idéal si vous souhaitez :
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Les évolutions dépendront majoritairement de vous et de vos recommandations.
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