Attaché Technico-commercial platrerie plafond isolation (H/F)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Le Cannet-des-Maures; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur dans la rénovation énergétique en tant que Commercial(e) Itinérant(e). Vous serez le lien entre l'entreprise et les artisans, offrant des solutions adaptées tout en développant des relations solides. Ce rôle exige une forte capacité de persuasion et une passion pour la construction durable. Vous bénéficierez d'une ambiance conviviale et d'un parcours d'intégration complet, tout en contribuant à un avenir plus durable. Si vous êtes dynamique et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle santé

Comité d’entreprise (CSE)

Formation adaptée

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience en vente BtoB dans le domaine de la PPI.
• Compétences en négociation et persuasion.

Responsabilités

• Rencontrer des clients sur leurs chantiers pour proposer des solutions.
• Gérer le processus de vente de la prospection à la conclusion.

Connaissances

Vente BtoB

Négociation

Persuasion

Relation client

Formation

Permis B

Description du poste

Attaché Technico-commercial plâtrerie plafond isolation (H/F)

POINT P recherche son Commercial(e) Itinérant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la PPI (Plâtre, Plafonds et Isolation) pour le secteur du Var (83).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients.

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain.

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et recherchez des opportunités dans le secteur BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion.

Grâce à votre expertise en vente, vous savez convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable.

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L’info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire pour vous apporter des réponses rapides.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence :

• Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, fournisseurs et collègues.
• Vous excellez dans l’art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
• Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant la satisfaction client et l’image de notre groupe.

Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en commerce BtoB dans le domaine de la PPI.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Nos avantages :

• Une ambiance conviviale et des équipes soudées, largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et des formations adaptées via nos 3 Campus et des e-learning.
• Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Avantages complémentaires :

• Participation et/ou intéressement
• Véhicule de fonction
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associative
• Tarifs préférentiels sur nos produits (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)