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Un leader mondial du confort thermique durable recherche un Chef d’Équipe Production. Vous superviserez le processus de production, contrôlerez la qualité et gérerez une équipe. Un environnement industriel vous attend, où votre flexibilité et votre proactivité seront essentielles.
Ariston Group est un leader mondial du confort thermique durable. Il propose une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, le chauffage de l'eau et le traitement de l'air, ainsi que des composants et des brûleurs. Coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 2,6 milliards d'euros, avec plus de 10000 employés, une présence directe dans 40 pays sur les 5 continents, 28 sites de production et 28 centres de recherche et développement. Le groupe démontre son engagement en faveur du développement durable en développant des solutions renouvelables et à haute efficacité, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les systèmes hybrides, la ventilation domestique, le traitement de l'air et les systèmes solaires thermiques. Le groupe se distingue également par ses investissements continus dans l'innovation technologique, la digitalisation et les solutions de connectivité avancées. Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, ainsi que Thermowatt et Ecoflam pour les composants et les brûleurs.
Dans votre rôle de CHEF D’EQUIPE PRODUCTION , directement rattaché(e) au Responsable d’Atelier vous serez responsable des activités suivantes:
En tant que candidat idéal , vous avez développé votre expérience dans des environnements de fabrication avec au moins 5 ans d'expérience.
Vous aimez travailler dans un environnement industriel.
Votre flexibilité, votre proactivité, vos qualités relationnelles, de communication et d'organisation complètent votre profil.
Bonne connaissance des concepts HSE appliqués aux processus de production.
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.
Ariston Group est un leader mondial du confort thermique durable. Il propose une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, le chauffage de l'eau et le traitement de l'air, ainsi que des composants et des brûleurs. Coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 2,6 milliards d'euros, avec plus de 10000 employés, une présence directe dans 40 pays sur les 5 continents, 28 sites de production et 28 centres de recherche et développement. Le groupe démontre son engagement en faveur du développement durable en développant des solutions renouvelables et à haute efficacité, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les systèmes hybrides, la ventilation domestique, le traitement de l'air et les systèmes solaires thermiques. Le groupe se distingue également par ses investissements continus dans l'innovation technologique, la digitalisation et les solutions de connectivité avancées. Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, ainsi que Thermowatt et Ecoflam pour les composants et les brûleurs.
Dans votre rôle de CHEF D’EQUIPE PRODUCTION , directement rattaché(e) au Responsable d’Atelier vous serez responsable des activités suivantes:
En tant que candidat idéal , vous avez développé votre expérience dans des environnements de fabrication avec au moins 5 ans d'expérience.
Vous aimez travailler dans un environnement industriel.
Votre flexibilité, votre proactivité, vos qualités relationnelles, de communication et d'organisation complètent votre profil.
Bonne connaissance des concepts HSE appliqués aux processus de production.
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.