Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance

Carrefour France; Massy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour, un leader mondial de la distribution, recherche un Assistant Juridique et Social RH en alternance. Le candidat conseillera des magasins sur les relations de travail et apportera son expertise en droit social. Ce poste basé à Massy offre des perspectives d'évolution et des avantages tels que des remises sur achats et des services de bien-être.

Prestations

Remise sur achat

Comité d'entreprise dynamique

Engagement pour la santé et le bien-être

Qualifications

• Bac +4/5 en ressources humaines.
• Maîtrise du Pack Office.
• Dynamique, réactif, autonome.

Responsabilités

• Conseiller des magasins sur les relations de travail.
• Apporter expertise en droit et gestion sociale.
• Mener des audits et formations sociales.

Connaissances

Dynamique

Réactif

Autonome

Esprit d'équipe

Curieux

A l'aise à l'oral

Adaptable

Capacités d'analyse

Structuré

Méthodique

Sens de la communication

Capacité d'écoute

Formation

Bac +4/5 en université ou école

Outils

Pack Office

Description du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :

Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance

Vos missions :

1. Conseiller au quotidien un périmètre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travail.

2. Thèmes clés : apporter son expertise en droit et gestion sociale, notamment : 2 CCN, PME de 2 à 20 salariés, jusqu'à plus de 50 pour Market ; trouver des solutions rapides, efficaces et adaptées aux magasins ; exemples : affichages obligatoires, formalités d'embauche, fin de période d'essai, fin de CDD, procédures disciplinaires, gestion du temps de travail, jours fériés, trames de contrats, procédures d'inaptitude, gestion des représentants du personnel, élections professionnelles. À terme : mener des audits, formations sociales, et participer à l'animation du Pôle Gestion Sociales France.

Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Massy (91), à 5 minutes du RER B/C
• Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Engagement pour la santé et le bien-être : services comme Gymlib pour faire du sport gratuitement

Chez Carrefour, nous valorisons la diversité et encourageons tous profils à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination.

Votre profil :

• Bac +4/5 en université ou école, spécialisation en ressources humaines
• Maîtrise du Pack Office
• Dynamique, réactif, autonome
• Bon esprit d'équipe, curieux
• A l'aise à l'oral, adaptable
• Capacités d'analyse, de synthèse
• Structuré, méthodique
• Sens de la communication, grande capacité d'écoute