1 Travailleur Social – TISF – AES H/F

Adapei de la Corrèze; Tulle; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Adapei de la Corrèze recherche un(e) Travailleur Social – TISF – AES pour accompagner les personnes en situation de handicap à domicile. Le poste implique des missions variées, allant de l'accompagnement quotidien à l'intervention auprès des familles. Le candidat idéal possède un DE AES ou DE TISF et fait preuve d'empathie, d'écoute active et de bonnes capacités de communication.

Prestations

Avantages sociaux

Mutuelle

Prévoyance

Chèques vacances

Qualifications

• Connaissance des publics aidés : personnes en situation de handicap, personnes âgées.
• Capacités de communication orale et écrite.

Responsabilités

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
• Intervenir auprès des familles fragilisées.
• Assurer un accompagnement à la parentalité.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Communication orale

Communication écrite

Formation

DE AES

DE TISF

Description du poste

Service Autonomie à Domicile CEPHEI

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

Publié il y a 2 mois

Lieu : TULLE, BRIVE

L’Adapei de la Corrèze recrute un(e) Travailleur Social – TISF – AES H/F pour le secteur de TULLE, au sein du service Service Autonomie à Domicile CEPHEI.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne et maintenir le lien social.
• Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs.
• Intervenir auprès des familles fragilisées.
• Assurer un accompagnement à la parentalité.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Diplôme : DE AES ou DE TISF.
• Connaissance approfondie des publics aidés : personnes en situation de handicap, personnes âgées.
• Connaissance des dispositifs et institutions liés au métier.
• Compréhension des enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.

Savoir-Faire

• Repérer les difficultés et potentialités des personnes accompagnées à domicile.
• Organiser et animer des activités adaptées.
• Adapter les accompagnements selon les besoins et attentes des personnes et de leur entourage.
• Capacités de communication orale et écrite.

Savoir-Être

• Empathie et écoute active.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

Ce qui vous donnerait envie de travailler à l’Adapei

• Donner du sens à son travail pour favoriser l’inclusion.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : organisation du temps, avantages sociaux, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, etc.

Dépôt des candidatures

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 04/04/2025 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT
ou par email : [e-mail]

Caractéristiques de l’offre

• Catégorie : Temps plein
• Rémunération : Selon CCN 66 et expérience, reprise d’ancienneté possible
• Diplômes requis : A.E.S ou TISF
• Date de prise de fonction : 01/05/2025