Chargé de Recrutement & Relations Ecoles F/H - CITEMETRIE (H/F)

CITEMETRIE; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Chargé de Recrutement passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'ensemble du processus de recrutement et de la gestion des relations avec les écoles et universités. Ce rôle implique de créer des relations durables avec les établissements d'enseignement, d'organiser des événements de recrutement et de participer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur. Si vous êtes proactif, organisé et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 67 %

Participation

Prime vacances

Transports pris en charge à 50 %

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience d'au moins 1 an en recrutement dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer le processus complet de recrutement et intégrer les nouveaux talents.
• Créer des relations durables avec les écoles et organiser des événements de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations écoles

Communication

Organisation

Outils bureautiques (Excel, Word)

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Bac+5 en Relations Écoles

Outils

Plateformes de recrutement

Description du poste

Description

Nous recherchons un Chargé de Recrutement et Relation École passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre développement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement ainsi que de la gestion des relations avec les écoles et universités partenaires.

Vos missions principales :

1. Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, sourcing, rédaction des annonces et intégration des nouveaux talents.
2. Créer et entretenir des relations durables avec les établissements d'enseignement : écoles, universités, centres de formation, afin d'attirer les meilleurs profils.
3. Organiser et participer à des événements de recrutement : salons, forums ou conférences.
4. Diffuser les offres d'emploi et gérer les candidatures : en effectuant des entretiens de pré-sélection.
5. Participer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur : en mettant en avant notre entreprise auprès des jeunes talents.
6. Assurer le suivi administratif des recrutements : reporting, etc.
7. Réaliser le suivi d'efficacité des recrutements : KPI.
8. Proposer des améliorations : pour les processus de recrutement et la qualité des relations écoles.

Informations pratiques :

• Type de contrat : Alternance
• Statut : ETAM
• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Mutuelle prise en charge à 67%
• Participation
• Prime vacances
• Transports pris en charge à 50%
• Date de début : Septembre

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines, Relations Écoles, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique. Vous êtes proactif, organisé, et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et les plateformes de recrutement. Vous êtes un excellent communicant, capable de convaincre et de fédérer autour de projets de recrutement. Une sensibilité à l'univers de l'enseignement et des relations écoles est un plus.

Expérience requise :

• Expérience exigée de 1 an(s).

Source : France Travail