Chargé de Relations Entreprises & Placement - Commercial Top Closer H / F

Aureïs Formation; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Aureïs Formation, un centre de formation indépendant, recherche un chargé de relation entreprise pour placer entre 150 et 300 jeunes par an. Vous aurez un rôle clé dans la réussite des étudiants, avec un package de rémunération attractif et des outils performants. Si vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, rejoignez une équipe engagée et prête à relever des défis.

Prestations

Rémunération fixe + variable déplafonné

Outils performants

Équipe engagée

Qualifications

• Expérience significative dans le placement de jeunes en alternance.
• Capacité à gérer l'ensemble du cycle de vente.
• Maîtrise des outils digitaux et CRM.

Responsabilités

• Prospecter les entreprises de manière proactive.
• Qualifier les besoins et closer les contrats d'alternance.
• Préparer les candidats à leurs entretiens.

Connaissances

Prospection

Closing

Autonomie

Rigueur

Orientation résultats

Outils

HubSpot

Description du poste

Qui sommes-nous ? Nous sommes Aureïs Formation, un centre de formation indépendant, humain et exigeant, qui forme chaque année plusieurs centaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère. Notre mission : les transformer en professionnels compétents, confiants et employés. Nous avons les candidats. Il ne manque que vous pour les placer. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un simple chargé de relation entreprise. Vous êtes un closer, un stratège, un acteur clé de la réussite de nos étudiants. Votre impact est direct, visible, concret : chaque contrat signé change la trajectoire d'un jeune. Vous arrivez dans une structure déjà prête : flux constant de candidats, base de données solide, outils d'automatisation, CRM performant. Vous êtes reconnu(e) à votre juste valeur : rémunération fixe + variable non plafonné, pour récompenser la performance. Vous avez un vrai rôle : repérer, convaincre, transformer, conclure. Et recommencer. Vos missions (à fort impact) Prospecter les entreprises (phoning, mailing, LinkedIn) de manière proactive et efficace. Qualifier les besoins, présenter les bons profils, et closer les contrats d'alternance. Préparer les candidats à leurs entretiens pour maximiser leur employabilité. Suivre vos leads et opportunités avec rigueur dans HubSpot. Participer à nos campagnes de placement, jobdatings et opérations spéciales.

Ce que nous recherchons (et que nous exigeons) Ce poste n'est pas ouvert aux débutants. Vous avez une expérience significative dans le placement de jeunes en alternance. Vous savez gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature du contrat. Vous êtes immédiatement opérationnel(le), autonome, rigoureux(se), et orienté(e) résultats. Vous savez dialoguer avec un RH, rassurer un dirigeant, motiver un jeune. Vous maîtrisez les outils digitaux, notamment les CRM et les séquences de prospection. Ce que nous vous offrons : Un vrai challenge : placer entre 150 et 300 jeunes par an. Un package de rémunération attractif : fixe + variable déplafonné. Des outils performants : HubSpot, leads entrants, base de données candidats, outils de matching. Une équipe engagée, un management exigeant et bienveillant. Zéro routine : chaque jour est un sprint vers des résultats concrets. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné de quelques lignes pour nous expliquer pourquoi c'est vous que nous devons recruter dès maintenant. Nous allons vite. Et nous cherchons l'excellence.

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