Responsable de l'Archipel Butor

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une bibliothèque patrimoniale dynamique recherche un responsable remplaçant pour piloter une équipe et gérer des projets culturels. Vous serez en charge de l'organisation d'expositions, de la médiation culturelle, et de l'inventaire de la collection. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la valorisation de l'œuvre de Michel Butor et des livres d'artiste dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la culture et la gestion du patrimoine, rejoignez cette équipe engagée pour faire une différence dans la communauté.

Prestations

Prime de fin d'année

Tickets restaurants

Participation à la protection sociale complémentaire

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience en médiation et accueil des publics.
• Bac +4 ou plus en gestion du patrimoine, littérature et arts requis.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et gérer le budget de la bibliothèque patrimoniale.
• Organiser des expositions et programmer des événements culturels.

Connaissances

Gestion du patrimoine

Médiation culturelle

Normes de conservation

Communication

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais

Suite ADOBE

Formation

Bac +4 ou plus en gestion du patrimoine, littérature et arts

Formation en communication

Outils

Logiciels de la Suite ADOBE

Outils bureautiques

Description du poste

Candidatures jusqu'au 6 novembre. CDD de remplacement (9 mois), contractuel, catégorie A.

La bibliothèque patrimoniale dénommée l’Archipel Butor se compose de trois équipements formant un tout : le Manoir des livres, espace de conservation et d’exposition dédié aux livres d’artiste ; la maison d’écrivain Michel Butor (résidence d’artiste) et la bibliothèque de lecture publique Michel Butor, tous situés à Lucinges.

Le responsable remplaçant de la « bibliothèque patrimoniale » s’appuie sur la logistique de la Direction de rattachement ainsi que sur l’ensemble des services ressources d’Annemasse Agglo. La bibliothèque patrimoniale Michel Butor vise à devenir un ensemble de référence dans le domaine de la recherche et de la mise en valeur de l’œuvre de Michel Butor et du livre d’artiste.

Responsabilités :

• Encadrer et piloter une équipe d’agents permanents, temporaires, stagiaires, bénévoles et saisonniers.
• Elaborer, superviser et contrôler les plannings de gestion du temps de travail de l’équipe.
• Préparer et gérer le budget du site.
• Définir les besoins en termes d'équipements et de ressources.
• Assurer le suivi et superviser l'activité de la boutique du Manoir des livres.

Sécurité :

• Veiller à l'application des dispositions pour la sécurité des biens et des personnes sur le site.
• Connaitre et faire appliquer les dispositions légales et réglementaires sur la sécurité au travail.
• Elaborer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement.
• Veiller à la préservation de l'environnement naturel et architectural du site.

Programmation et organisation d'expositions :

• Organiser des expositions temporaires (3 ou 4 par an) et une résidence annuelle.
• Assurer l’arrivée et le retour des objets (logistique, transport, assurance).
• Organiser l’accueil des artistes à la maison Michel Butor.

Programmation d'évènements :

• Organiser et coordonner la programmation culturelle du site.
• Mettre en œuvre la programmation culturelle.
• Développer et animer les relations avec les partenaires locaux.

Inventaire et entretien de la collection :

• Poursuite de l’inventaire et du catalogage de la collection.
• Propositions pour les acquisitions de livres d’artiste.
• Assurer le conditionnement des livres et œuvres d’art.
• Accueillir des chercheurs et enseignants.

Votre profil :

• Bac +4 ou plus en gestion du patrimoine, littérature et arts.
• Formation en communication, médiation culturelle et/ou histoire de l’art.
• Maitrise des logiciels de la Suite ADOBE et autres outils bureautiques.
• Expérience en médiation et accueil des publics.
• Normes de conservation du patrimoine et de sécurité.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’anglais est un plus.

Les petits plus :

Prime de fin d’année, Tickets restaurants, participation à la protection sociale complémentaire, comité d’entreprise.

Organisation de travail :

Temps de travail de 36h30 par semaine avec une demi-journée d’absence. 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT.
Présence au siège d’Annemasse Agglo pour des réunions, poste basé à Lucinges.
Travail le samedi et lors des manifestations culturelles.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, évaluations d’entretien et diplômes) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à: [e-mail]