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Une préfecture dans la région de la Gironde recherche un(e) assistant(e) de direction pour soutenir le préfet dans ses activités quotidiennes. Le poste implique la gestion de l'agenda, l'accueil téléphonique et l'organisation d'événements. Le candidat idéal doit avoir des compétences en travail d'équipe, analyse, organisation et communication, avec une bonne maîtrise de l'environnement professionnel.
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Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Secrétariat du préfet:
–Gestion de l’agenda: prise de rendez-vous, participation aux réunions agenda avec le corps préfectoral, réservation et organisation des déplacements
–Accueil téléphonique: filtrage et gestion des appels
–Messages et courriers: traitement et diffusion des courriels, rédaction de courriers courants, gestion du courrier réservé, suivi des parapheurs
Suivi de dossiers:
–Mise à jour du fichier des corps constitués et des listes de diffusion
–Vérification de la distribution et de la mise à disposition des dossiers préfet en fonction de l’agenda
Évènementiel:
–Organisation de réunions: mise en place de réunions et visioconférences, réservation de salles
–Gestion des invitations à la préfecture ou à la Résidence préfectorale: établissement de la liste des invités, envoi des invitations, élaboration de plans de table...
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le secrétariat a pour rôle d’apporter une assistance au préfet dans le cadre de son activité quotidienne et de dresser les perspectives de son emploi du temps.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat commun préfet et directeur de cabinet est composé de 3 personnes:
–2 assistantes (1B, 1C) pour le secrétariat du préfet
–1 assistante (1C) pour le secrétariat du directeur de cabinet
Liaisons hiérarchiques
Le préfet
Liaisons fonctionnelles
Administrations centrales, membres du corps préfectoral au niveau départemental et régional, tous services/directions des préfectures et sous-préfectures en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine, collectivités territoriales (élus), tous services de l’État au niveau régional/départemental et partenaires.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives:
Acquisition d’une très bonne connaissance des missions des acteurs publics locaux, valorisable dans le cadre de concours ou sur des postes supérieurs
Durée attendue sur le poste: 3 à 5ans
Direction et pilotage des politiques publiques
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