Comptable Clients Recouvrement H / F

Atlas Copco; Taverny; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et leader dans son secteur recherche un Chargé de recouvrement pour rejoindre son équipe à Taverny. Ce rôle essentiel consiste à assurer le recouvrement des factures et à maintenir un niveau d'encaissement sain, tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et financières. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et stimulant, avec des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes orienté résultats et que vous aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous !

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes mensuelles et annuelles

Formation continue

Ambiance de travail conviviale

Possibilité d'évolution

Certifié Great Place To Work

Qualifications

• Formation en Comptabilité, Finance, Gestion ou Droit des affaires requise.
• Connaissances pratiques d'un ERP et du pack Office sont essentielles.

Responsabilités

• Garantir le recouvrement des factures et maintenir une trésorerie saine.
• Collaborer avec les services commerciaux pour améliorer la relation client.

Connaissances

Analyse financière

Communication orale

Gestion des priorités

Proactivité

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation en Comptabilité

Formation en Finance

Formation en Gestion

Droit des affaires

Outils

ERP (type SAP)

Power BI

Pack Office

Description du poste

Multiair, appartenant au groupe Atlas Copco, est une entreprise leader dans la fabrication et maintenance des systèmes d'air comprimé. Notre engagement envers l'excellence et la satisfaction du client nous a permis de développer une solide réputation dans l'industrie.

Situé à Taverny (Val d'Oise), notre centre de relation clients recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez développer votre potentiel de compétences ?

Ausein du service Finance, vous garantissez le recouvrement des factures et veillez à maintenir un niveau d'encaissement des créances afin de limiter le risque de crédit ou les impayés pour disposer d'une trésorerie saine.

Responsabilités :

• Créer les comptes clients selon les règles de la politique crédit client
• Mettre à jour ou modifier quotidiennement les données clients dans l’ERP
• Analyser quotidiennement les conditions de blocage ou déblocage des comptes clients et des commandes selon les seuils accordés par la direction financière
• Mettre en place les outils de contrôle nécessaires pour réduire le délai de paiement
• Effectuer les relances préventives avant l’échéance de paiement et après le dépassement d’échéance par tous les moyens mis à disposition par l’entreprise
• Élaborer et suivre des rapports hebdomadaires (balance âgée) de suivi afin de mettre en place des plans d’action d’amélioration avec le responsable comptabilité clients
• Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux afin d'améliorer et fidéliser la relation client (anticiper les litiges, satisfaction client)
• Travailler en étroite collaboration avec le service support financier afin de fluidifier les échanges d’informations et la saisie des règlements
• Identifier et enregistrer les litiges dans l’ERP
• Appliquer la procédure de recouvrement des factures
• S’assurer du règlement aux échéances puis négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier
• Préparer les dossiers de contentieux et en assurer le suivi (procédures judiciaires par exemple)
• Collaborer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Qualifications :

• Formation initiale en Comptabilité, Finance, Gestion ou droit des affaires
• Connaissances pratiques et professionnelles d'un ERP (type SAP et Power BI)
• Connaissances de base des règles comptables et commerciales
• Connaissances de base du droit des affaires et droit privé
• Maitrise du pack office
• L'anglais est un plus
• Orientation résultats
• Aisance orale et relationnelle
• Ténacité et persévérance
• Esprit d’équipe / Sens du collectif
• Proactivité / Force de proposition
• Rigueur et fiabilité
• Gestion des priorités
• Esprit d’analyse

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération (selon expérience) + primes (mensuelles et annuelles).
• Formation continue pour le développement professionnel.
• Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
• Ambiance de travail dynamique et conviviale.
• Rejoindre une entreprise certifiée "Great Place To Work" pour l'année.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors postulez et rejoignez un groupe offrant de nombreuses opportunités professionnelles !