Directeur du Développement en télétravail H/F

JR France; Palaiseau; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur du Développement en télétravail pour promouvoir ses services en retraite. Vous serez responsable de l'organisation de conférences et de la création de supports d'information. Ce poste requiert des compétences analytiques et une expérience en retraite. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'avantages tels que des titres restaurants et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Titre restaurant

Remboursement frais de transport

Contrat santé famille

Horaires variables

Plan d'Épargne Retraite

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience en retraite entreprise et/ou particulier.
• Capacité à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Promouvoir les services KLESIA.
• Organiser des conférences et webinaires.
• Piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite.

Connaissances

Analyse

Restitution

Synthèse d'informations

Gestion de tâches

Outils

Pack Office

Excel

Outils UR

CRM

Description du poste

Directeur du Développement en télétravail H/F, île-de-france

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous proposons des solutions innovantes, solidaires et durables en assurance de personnes et services, adaptées aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Notre engagement s'étend aussi aux plus fragiles, en œuvrant pour le mieux vieillir et en rendant la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés.

Vous êtes animé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous réalisez des missions qualitatives et/ou quantitatives en lien avec votre domaine, dans le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur.

Vos responsabilités incluent :

1. Promouvoir l'ensemble des services KLESIA de la Direction des Opérations Retraite et du groupe.
2. Organiser des conférences à thèmes et webinaires pour nos clients et partenaires sociaux.
3. Piloter et co-piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite, en assurant le reporting.
4. Concevoir ou participer à la création de supports d'information/communication (digital & vidéo).
5. Fiabiliser la donnée client et consolider notre portefeuille retraite pour soutenir les différentes directions du groupe.
6. Adapter les méthodologies et procédures des activités de la Direction du Développement Retraite (interaction Front-Back).

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité d'un responsable. Vous justifiez d'une expérience en retraite entreprise et/ou particulier. Vos compétences en analyse, restitution et synthèse d'informations, ainsi que votre capacité à gérer plusieurs tâches, seront essentielles. La maîtrise du pack Office (notamment Excel avec macros et formules complexes) et des outils UR et CRM est requise.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :

• Un titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par KLESIA.
• Le remboursement de 75% des frais de transports en commun.
• Un contrat santé famille et une prévoyance.
• Des horaires variables, plusieurs formules RTT, et la possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
• Un Plan d'Épargne Retraite dès 2 mois d'ancienneté.
• Des prestations CSE dès 2 mois d'ancienneté, telles que chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.

Fortement engagé sur la thématique du handicap, nous assurons l'accessibilité de nos offres à tous nos futurs talents, avec des aménagements adaptés à chaque situation.