Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique pour gérer les composants techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 ou Bac+3 en ingénierie et une solide expérience dans le domaine. Le poste offre un environnement international et des avantages variés, incluant un salaire fixe et des primes basées sur la performance.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Comité social et économique

Infirmerie

Service de santé au travail

Qualifications

• Expérience en ingénierie sur des équipements électrotechniques et électroniques.
• Bonne compréhension de l'intégration des composants tout au long du cycle de vie.

Responsabilités

• Assurer la gestion des composants de la base articles catalogues.
• Collaborer avec les technologues pour garantir la qualité des données techniques.
• Participer au traitement des obsolescences des composants.

Connaissances

Gestion de configuration

Gestion des données techniques

Programmation (VB)

Anglais

Formation

Bac+2

Bac+3

Outils

PLM Windchill

CREO PARAMETRIC

Excel

Description du poste

Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H, hauts-de-seine (92)

Le poste de Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H

Au sein du pôle « bases composants » du service Engineering Design Capabilities, vous assurez la gestion des composants de la base articles catalogues achetés. Vous garantissez, en collaboration avec les technologues, la qualité des données techniques mises à disposition des utilisateurs (codification, datasheet, modèles CAO, etc.) pour les composants complexes (appareils de mesure, alimentations, périphériques divers, etc.) et électriques/électroniques.

Vos principales missions sont :

1. Répondre aux demandes pour de nouveaux composants ou modifications, en engageant une discussion technique.
2. Assurer ou faire réaliser la codification dans le PLM et les modélisations CAO, après vérifications (achats, juridique, choix technologiques, pertinence technique), en collaboration avec les spécialistes : acheteurs, technologues, référents techniques, etc.
3. Fournir le support nécessaire aux équipes de conception pour le choix des composants et l'utilisation des modèles CAO.
4. Participer au traitement des obsolescences des composants en prenant part aux commissions et en traitant les demandes de modification.
5. Établir et maintenir des listes préférentielles de composants.
6. Réaliser une veille technologique pour assurer la pertinence des nouveaux composants en lien avec les équipes spécialisées.
7. Collaborer à l'établissement de règles communes entre pays dans un contexte international.

Notre rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels (part variable, prime d'ancienneté, prime annuelle) ou collectifs, dépendant de la performance de l'entreprise. De nombreux services et avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie, service de santé au travail, etc.

Le poste implique de travailler dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, avec de nombreux contacts internes, dans un contexte technique, technologique, et international.

Le profil recherché

De formation Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience en ingénierie (conception, suivi de production, sélection de composants) sur des équipements électrotechniques, électroniques ou en gestion technique de bases composants. Une bonne compréhension des enjeux liés à l'usage et à l'intégration des composants tout au long du cycle de vie est essentielle.

Connaissances solides en gestion de configuration et gestion des données techniques, idéalement avec le logiciel PLM Windchill. Expérience avec un logiciel de modélisation 3D (CREO PARAMETRIC) ou CAO électrique/électronique est un plus. Des compétences en Excel avancé et en programmation (VB) sont également un atout. La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour la communication avec des collègues européens.

Lieu de travail : Le Plessis-Robinson