Directeur de Médiathèque/Ludothèque

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une médiathèque intercommunale recherche un Directeur de Médiathèque/Ludothèque pour gérer une équipe et développer des collections. Le candidat idéal doit avoir des compétences en communication, créativité et organisation. Ce poste à temps complet implique des horaires variables et un engagement envers la culture numérique et l'animation d'équipe.

Prestations

Participation à une complémentaire santé

Adhésion au CNAS

Possibilité d'adhésion à une association du personnel

Qualifications

• Connaissances solides en culture, bibliothèque, médiathèque.
• Gestion d’équipement et management.

Responsabilités

• Définir la stratégie de l’équipement et la mettre en œuvre.
• Accueillir un public varié et animer une équipe de 3 personnes.
• Développer et gérer les collections.

Connaissances

Communication

Creativity

Organization

Autonomy

Reactivity

Formation

Bibliothécaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Directeur de Médiathèque/Ludothèque, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Bibliothécaire principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607h/an, 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Horaires variables selon le planning.

Lieu de travail : Médiathèque intercommunale, 17 avenue Maréchal Foch, Lardy.

Moyens matériels : Ordinateur portable, téléphone portable.

Contraintes : Horaires décalés, travail le samedi, manutention, risques de chute, contraintes posturales, visuelles, gestes répétitifs.

Prestations sociales : Participation à une complémentaire santé, adhésion au CNAS, possibilité d'adhésion à une association du personnel.

Missions :

1. Définir la stratégie de l’équipement et la mettre en œuvre.
2. Travailler à la mise en réseau avec les bibliothèques du territoire.
3. Elaborer et appliquer le projet d’établissement.
4. Concevoir une politique d’accueil et gérer administrativement et financièrement la structure.
5. Développer et gérer les collections.
6. Organiser l’évaluation de la qualité du service.
7. Accueillir un public varié et animer une équipe de 3 personnes.
8. Coordonner la communication et rechercher des financements.
9. Concevoir des projets avec les partenaires locaux.
10. Mettre en œuvre la médiation culturelle, intégrer la médiathèque dans les projets de la collectivité, et participer aux actions départementales et régionales.
11. Développer la culture numérique, scientifique, technique et industrielle.

Profils recherchés :

Les savoirs : Connaissances solides en culture, bibliothèque, médiathèque, et connaissance du territoire et des partenaires institutionnels.

Les savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, gestion d’équipement, management, conduite de projets, créativité, organisation, communication, autonomie, réactivité.

Les savoir-être : Sens de l’accueil, diplomatie, esprit d’équipe, écoute, communication, capacité d’adaptation et d’innovation.