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Responsable Maintenance Régional Nord France H / F

Groupe Ortec

Normandy

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

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Résumé du poste

Groupe Ortec recherche un responsable maintenance régional pour améliorer la maintenance de son parc machine. Le candidat idéal devra gérer les agences, déployer des politiques de maintenance, et réaliser des audits techniques. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en région IDF.

Prestations

Véhicule de service
Prime vacances
Intéressement
Gratification selon objectifs
Titres-restaurant
Mutuelle groupe
Avantages CE

Qualifications

  • Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience multi-technique en tant que chef d'atelier ou responsable maintenance.

Responsabilités

  • Interlocuteur des chefs d'agences pour la maintenance.
  • Déploiement de la politique maintenance du Groupe.
  • Gestion des prestataires de maintenance.

Connaissances

Organisation
Méthodique
Curiosité
Persévérance
Adaptabilité
Force de proposition

Formation

Bac Pro
BTS +2 / +3 en mécanique d'engins lourds

Description du poste

Dans le but d'améliorer la maintenance de notre parc machine, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un responsable maintenance régional. Vous aurez pour objectif d'accompagner la flotte des différentes agences dans leurs maintenances préventives et curatives.

Rattaché au responsable maintenance du Parc Matériel France, vous aurez pour missions :

  1. Interlocuteur des chefs d'agences : dans le domaine de la maintenance du secteur géographique, aide à la décision et apport de solutions aux problèmes techniques rencontrés.
  2. Déploiement et accompagnement : des agences dans la mise en place de la politique maintenance du Groupe, adaptation et déclinaisons des plans de maintenance préventifs.
  3. Gestion des prestataires : appropriation du réseau des prestataires de maintenance et organisation de la fourniture de prestations de service uniformes pour ses agences.
  4. Audits et diagnostics : réalisation d'audits, diagnostics et interventions techniques spécifiques conformément aux normes et à la législation en vigueur.
  5. Contrôles techniques : réalisation de contrôles techniques à haut niveau de spécificités (ATEX / S3C) pour le compte d'agences le nécessitant.
  6. Organisation maintenance : participation et conseil sur l'organisation des structures maintenance de l'agence et de l'atelier.
  7. Analyse de données : exploitation des données d'utilisation du matériel pour identifier les matériels sous-utilisés ou sur-utilisés et proposer des solutions.
  8. Formation : en tant que référent technique, délivrance de formations aux exploitants sur les méthodes d'entretien de premier niveau.
  9. Montée en compétences : relais du programme interne de formation, partage d'informations, formations et processus aux techniciens maintenance.
  10. Suivi matériel : gestion de l'état et du suivi du matériel et des outillages confiés.
  11. Rapports : réalisation de bilans et rapports via l'informatique.
  12. Gestion budgétaire : établissement et suivi du budget de maintenance des équipements.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents en région IDF.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez :

  • Travailler de manière méthodique et organisée.
  • Prendre le temps d'écouter et faire preuve de curiosité.
  • Faire preuve de persévérance et d'adaptabilité.
  • Être force de proposition.

Profil recherché :

  • Issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS +2 / +3 en mécanique d'engins lourds, engins TP, agricole, avec au moins 10 ans d'expérience.
  • Expérience multi-technique en tant que chef d'atelier, responsable maintenance régional ou autre.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre organisation.

Nous offrons :

  • Un package salarial attractif : salaire selon profil sur 13.18 mois, véhicule de service, prime vacances, intéressement, gratification selon objectifs, titres-restaurant, mutuelle groupe, avantages CE.
  • Un développement de compétences : formations, centre interne, programme de mobilité.
  • Une politique RH solidaire : Action logement, action sociale, action handicap.
  • Un environnement de travail accueillant et flexible : proximité des transports en commun, parking, journées d'équipe et événements de groupe.

Ref : 0nh3s72jca

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