Responsable de Projets Environnement (climat / éco-conception) F/H

Agence Déclic - Territoires de demain; Rennes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée à Rennes recherche un Responsable de Projets Environnement. Vous serez chargé de conseiller les clients sur la décarbonation et l'éco-conception, tout en développant des outils internes et formant des experts. Ce poste nécessite une solide expérience dans le domaine environnemental et une capacité à travailler en équipe.

Prestations

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Prise en charge transport

Forfait mobilité durable

Accord d'intéressement

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle sur les sujets environnementaux.
• Maîtrise des outils et logiciels spécialisés en ACV.
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Définir une stratégie commerciale pour l’offre carbone.
• Accompagner les clients dans leur démarche environnementale.
• Piloter la productivité et l’avancée des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Collaboration

Innovation

Adaptabilité

Créativité

Formation

Diplôme en environnement

Outils

Outils ACV

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée ?

Vous avez envie d’un nouveau challenge où vous pourrez mettre à profit votre expertise sur les sujets environnementaux et plus précisément sur les les sujets du carbone et l’éco-conception ?

Dans un environnement de travail collaboratif, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe passionnée et contribuer à rendre les territoires plus performants et durables ?

La gestion de projet n’a aucun secret pour vous ?

L’adaptation des modèles économiques aux enjeux environnementaux vous inspire ?

Vous avez répondu Oui à chacune de ces questions ?

Alors vous êtes peut-être notre futur.e Responsable de Projets Environnement (climat / éco-conception)

Dans le cadre d’une création de poste, votre rôle sera de conseiller et d’accompagner nos clients dans leur démarche environnementale : décarbonation, éco-conception.

Accompagné.e par Julien, votre manager, vous assurerez la responsabilité et la maitrise technique de l’offre carbone et éco-conception de l’agence.

Votre rôle et vos responsabilités :

• Définir une stratégie commerciale et d’innovation pour l’offre carbone / ACV de l’agence,
• Structurer et commercialiser l’offre carbone / ACV en collaboration avec les responsables d’agence et l’équipe marketing,
• Contribuer à la veille technique et réglementaire sur les enjeux carbone / ACV,
• Contribuer au développement des compétences des équipes sur cette expertise,
• Accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et / ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en carbone / ACV et votre vision des enjeux environnementaux.

Vous êtes toujours là et vous avez envie d’en savoir plus ?

Alors voici vos missions plus en détail :

Définir des méthodes d’accompagnement à destination de nos clients,

Développer des outils en interne,

Former et accompagner le développement des compétences des experts carbone de l’agence (coucou Anthony, Baptiste, Lucas, Olivier, Mathurin),

Co-formaliser des contenus de communication à destination de l’externe sur les offres portées,

Suivre et partager les évolutions sur votre expertise carbone / ACV,

Traduire commercialement l’offre Carbone / ACV.

• Organiser et animer les RDV de découverte de besoin et la présentation de l’offre commerciale carbone / ACV,
• Définir les objectifs globaux des projets, établir la stratégie et la répartition des rôles et responsabilités au sein de l’équipe projet,
• Accompagner les clients vers une évolution de leur modèles,
• Intervenir durant les temps forts clés et stratégiques de la mission et en appui en expertise pour les équipes en fonction des besoins,
• Piloter la productivité, l’avancée des projets,
• Etre responsable de la livraison des projets dans les délais, dans le budget prévu, en respectant les standards de qualité et d’impact positifs établis tout en garantissant la montée en compétences des équipes,
• Assurer de potentiels rebonds commerciaux avec les clients,
• Prendre des décisions stratégiques pour faire évoluer et ou adapter les missions au regard des actualités et des besoins de nos client.

Vous serez également amené à collaborer sur des projets transverses avec les autres expertises de l'Agence Déclic, telles que les achats responsables ou la RSE.

Quelle personne êtes vous ?

• Vous avez 7 à 10 ans d’expérience professionnelle sur les sujets environnementaux (climat, ACV)
• Experte dans la réalisation d’ACV vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels spécialisés, vous savez interpréter les résultats et formuler des recommandations pour l'éco-conception,
• Fédératrice, vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous pensez que l’intelligence collective est supérieure à la somme des intelligences individuelles,
• Vous maîtrisez des méthodologies de gestion de projet : vous êtes capable de coordonner des équipes multidisciplinaires, gérer les risques et assurer l’atteinte des objectifs environnementaux,
• Votre rigueur, votre autonomie et surtout votre adaptabilité font partie de vos nombreux atouts et vous permettront d’accompagner au mieux nos clients,
• Votre créativité vous permet de proposer des solutions innovantes aux défis environnementaux, de repenser les modèles d'affaires et de stimuler l'innovation durable au sein des organisations.

Le contexte

Depuis 10 ans, l’Agence Déclic s’est donnée pour mission de contribuer à rendre les Territoires de demain plus performants et plus durables. Nous souhaitons faire de la performance environnementale un levier d’innovation pour nos clients.

Dans le cadre du développement de l’agence et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable de Projets Environnement.

Entreprise à mission, installée à Rennes et avec nos agences implantées à Nantes, Paris, et Lyon, nous voulons être au plus près des Territoires pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Environnement

Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de professionnels passionnés qui partagent vos valeurs et votre engagement envers la RSE.

Dans les agences, nous nous employons à assurer la pérennité et la capacité d’innovation de l’entreprise, tout en développant l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

C’est à dire ?

Nous nous assurons de l’équilibre pro / perso de nos collaborateurs et collaboratrices :

Le statut de cadre au forfait jour leur apporte de l’autonomie dans la gestion de leur projet : toujours en priorisant les besoins des clients et la collaboration interne, les personnes disposent d’une flexibilité dans l’organisation de leur quotidien.

Vous voulez quelques bonnes raisons de nous rejoindre ?

Vous cherchez à travailler dans une entreprise engagée y compris dans ses pratiques internes ? On vous propose :

• une politique dédiée à l’accompagnement des collaborateurs dans leur parentalité,
• un socle managérial qui repose sur 3 valeurs fortes :

un management positif et constructif qui responsabilise, valorise la co-construction, favorise une dynamique collective orientée vers la croissance, l’ouverture, l’apprentissage et l’optimisme. Qui incite à une communication ouverte et constructive en veillant à ce que chacun ait l’opportunité de s’exprimer.

• un management axé sur une dynamique de progrès vers l’excellence qui vise à faire progresser l'entreprise, son impact et ses membres de manière continue, qui reflète l’acceptation de l’erreur comme levier d’apprentissage, la montée en compétence et l’amélioration continue. Viser l’excellence tout en équilibrant exigence et productivité.
• un management basé sur des valeurs collectives : la capacité à travailler ensemble, en valorisant la diversité des talents et en mettant en commun les forces individuelles pour atteindre des objectifs communs. Un management qui encourage la solidarité et le soutien en aidant et soutenant ses collègues face aux défis, en partageant ses connaissances et valorisant l’entraide.

Vous voulez évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez une équipe de 30 experts investis, rigoureux, innovants et animés par notre raison d’être : “Contribuer à rendre nos territoires plus performants et durables”.

Vous souhaitez vous investir dans une société à impact ? vous participerez au développement d’une entreprise à mission.

Ah petite précision cependant :

Vous n’aimez pas les déplacements ?

Vous cherchez un poste en full télétravail ?

Vous avez besoin de faire valider tout ce que vous faites ?

Alors ce poste n’est pas fait pour vous

Mais pour avoir une meilleure idée et vous projetez au sein de l’Agence Déclic et parce que c’est eux qui en parlent le mieux :

Vous pouvez découvrir la team D-Clique par ici : Notre équipe - Agence Déclic (agence-declic.fr)

Vous voulez en savoir plus et échanger avec eux ? Vous pouvez les contacter sur LinkedIn, ils seront ravis de répondre à vos questions sur le quotidien au sein de l’agence.

Ce que l’on vous propose :

un CDI à partir de septembre 2025 avec un statut cadre au forfait jour.

un onboarding aux petits oignons ( par exemple : on validera ensemble les éléments de votre contrat de travail et de votre fiche de poste avant votre arrivée, on organisera un déjeuner ou un café avec l’équipe avant votre arrivée également, on vous organisera un parcours d’intégration et de formation sur les premiers mois, vous aurez des échanges bi-mensuels avec Julien, votre manager, durant votre période d’essai puis tous les 2 mois par la suite…)

la possibilité de faire du télétravail (1 ou 2 jours par semaine selon l'accord mis en place)

une prise en charge à 100% de la Mutuelle Alan

des tickets restaurant de 9 euros pris en charge à 50%

une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%.

une forfait mobilité durable

un accord d'intéressement

Pssst : le poste est évidement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous vous dites que le poste est fait pour vous et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’agence ?

Alors postulez et rencontrons-nous : )

Ah si, dernière chose, au sujet du process de recrutement :

Votre candidature est retenue ?

Lucie, en charge du recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique pour valider l'adéquation avec vos attentes et les nôtres (compréhension du poste, organisation et méthodes de travail l'agence, mobilité, salaire) .

L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Anne-Laure (co-dirigeante de l’Agence Déclic) et Julien (responsable du pole stratégie responsable de l’agence de Rennes)

Toujours positif ? Un café dans nos locaux avec Julien avant d'aborder la dernière étape avec Lucie et Aurélien (co-dirigeant de l’Agence Déclic) encore plus sereinement.

Votre candidature n’est pas retenue ? Vos compétences ne matchent pas aujourd’hui avec nos attentes mais elles le seront peut-être dans le futur, alors continuez de nous suivre sur les réseaux pour être au courant de notre actualité !

Dans tous les cas, peu importe l’étape, vous aurez un retour sous 15 jours sur le suivi de votre candidature.

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement suivez le lien ;) Découvrez notre processus de recrutement - Agence Déclic

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