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Secrétaire général de mairie (h/f) - VYANS LE VAL

Communes

France

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un secrétaire général de mairie dans une commune dynamique. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques municipales et de la coordination des services. Ce poste exige une expertise en gestion publique et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les élus. Vous aurez l'occasion de contribuer activement au développement de la commune et d'assurer un service public de qualité. Si vous êtes un professionnel engagé avec une solide expérience dans le secteur public, cette position est faite pour vous.

Qualifications

Connaître les règles d'état civil et d'urbanisme.
Gérer la comptabilité et les marchés publics.
Préparer les décisions du conseil municipal.

Responsabilités

Accueillir et renseigner la population sur divers domaines.
Assister les élus et préparer le conseil municipal.
Gérer le personnel et les services communaux.

Connaissances

Connaissance des compétences des communes

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Gestion des marchés publics

Rédaction d'actes administratifs

Maîtrise des logiciels e-magnus, Helios, Omer

Capacité à animer des équipes

Formation

15 années d'expérience professionnelle

Outils

Pack Office

Messageries

Secrétaire général de mairie (h/f) - VYANS LE VAL

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Non

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics, les subventions,
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, gestion des baux.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, formation, paie, CNAS).
7 -Passer les commandes fournitures administratives et produits entretien
8 - Gérer le patrimoine communal (inventaire).
9 - Gérer les services communaux existants (salle (locations, calendrier) école (inscriptions).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
11- Assurer la facturation de l'eau et de l'assainissement, la gestion des compteurs (ouverture/clôture, changement...), les différentes déclarations (Agence de l'eau, SISPEA...)
12- Assurer le recensement de la population
13 - Attribuer les concessions au cimetière, assurer le suivi et mettre à jour les registres

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- posséder une expérience de 15 années au moins

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- maîtriser les logiciels e-magnus de Berger Levrault, Helios, Omer, pack office, messageries...

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

candidatures (CV et lettres de motivation) par mail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Secrétaire de mairie

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