GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)-CDI(F/H)

FRANCE DEFI; Pamiers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences en tant que Gestionnaire de paie. Ce cabinet à taille humaine valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier, cette opportunité est faite pour vous. N'attendez plus pour relever ce défi et contribuer au succès de l'équipe !

Prestations

Accord d’intéressement au résultat

Opportunités de développement

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.

Responsabilités

• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales périodiques et dossiers relatifs à la maladie.

Connaissances

Gestion de paie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Description du poste

Notre entreprise

Rejoignez une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine

Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, valorisant l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !

Votre mission

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Au sein d’un pôle social, vous serez responsable de :

1. L’établissement et le contrôle des bulletins de paie
2. L’établissement des déclarations sociales périodiques
3. La gestion des dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, mutuelle, prévoyance, médecine du travail
4. Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail
5. La veille sociale réglementaire

Vos forces et compétences

Votre profil

• Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur
• Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies
• Vous savez établir des priorités et gérer le stress
• Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire

Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste.

Nous vous offrons

• Contrat : CDI à temps plein
• Lieu : Poste basé à Pamiers
• Rémunération : Entre 25 000 € et 30 000 € bruts/an
• Accord d’intéressement au résultat
• Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV.

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut : Non Cadre