BUSINESS DEVELOPER IT (H/F)

Claire BEAUMONT-BAILLY - Mercato de l'Emploi; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading IT company in Nouméa as a Business Developer. This full-time role involves driving commercial strategies, managing client relationships, and collaborating with a skilled team. Ideal candidates have a strong BtoB sales background and technical expertise in IT solutions. Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and a competitive salary package.

Prestations

End-of-year bonus (75% gross)

Meal vouchers

Health insurance

Service vehicle

Service phone

Profit-sharing agreement

Qualifications

• 5 to 8 years in BtoB sales, 3 to 4 years in a strategic role.
• Experience in long sales cycles in IT.

Responsabilités

• Drive commercial development and manage projects from A to Z.
• Identify client needs and propose tailored solutions.

Connaissances

Communication

Negotiation

Team Spirit

Agility

Formation

Bac+3 minimum

Bac+5 ideally

Outils

LAN/WAN

VoIP

Virtualization

Description du poste

BUSINESS DEVELOPER IT / RESPONSABLE COMMERCIAL IT (H/F) – Rejoignez une entreprise innovante du secteur IT à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie !

Poste basé à Nouméa – CDI – Temps plein

Vous êtes passionné(e) par le secteur IT et les environnements techniques pointus ? Vous souhaitez valoriser l’expertise d’une équipe agile, soudée et à taille humaine ? Vous aimez bâtir des solutions sur mesure et tisser des relations durables avec vos clients ? Cette opportunité est faite pour vous !

Qui est notre client ?

Intégrateur calédonien de solutions IT, cette entreprise accompagne les DSI, responsables techniques et décideurs publics et privés dans la construction de systèmes performants, sécurisés et adaptés à leurs enjeux.

Avec une quinzaine de collaborateurs engagés, une organisation à plat (flat), une ambiance conviviale et un haut niveau d’exigence technique, elle se positionne comme un partenaire de référence sur le territoire.

Secteurs d’intervention :

• Réseaux informatiques & sécurité (LAN/WAN)
• Téléphonie IP & solutions collaboratives
• Infrastructures serveurs physiques & virtualisés
• Applications métiers critiques et sensibles

Valeurs : Expertise, écoute, transparence, esprit d’équipe, agilité… et bonne humeur (gaufres bienvenues !)

Les missions du poste

Vous êtes le lien entre l’expertise technique interne et les besoins parfois complexes des clients. Vous pilotez le développement commercial, assurez un accompagnement de qualité et portez haut les couleurs de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Porter l’offre commerciale auprès des DSI et décideurs IT du territoire
• Identifier les enjeux et proposer des solutions sur mesure, innovantes et sécurisées
• Participer aux avant-ventes, appels d’offres, réponses techniques et soutenances clients
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre périmètre
• Gérer les projets commerciaux de A à Z avec rigueur, disponibilité et transparence
• Valoriser l’expertise de l’équipe technique et animer la relation client dans la durée
• Négocier avec les fournisseurs et rechercher les meilleures conditions du marché
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et institutionnels

Le profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience en vente BtoB dans un environnement technique, avec un goût prononcé pour les environnements complexes et les projets à fort enjeu.

Diplôme : Bac+3 minimum, Bac+5 idéalement (commerce ou ingénierie)

Expérience : 5 à 8 ans dans une fonction commerciale, dont 3 à 4 ans dans un rôle avec une forte autonomie ou sur des dossiers stratégiques.

Compétences attendues :

• Maîtrise des cycles de vente long en IT et de l’avant-vente technique
• Connaissance des environnements : réseaux LAN/WAN, VoIP, virtualisation, serveurs
• Très bon niveau de communication et d’écoute
• Capacité à négocier, structurer une offre, suivre un projet, entretenir la relation client
• Participation ou le pilotage de plans d'actions
• Anglais professionnel (lecture de documents techniques, échanges fournisseurs)
• Expérience d'encadrement d'équipe commerciale, même transversale, serait un plus
• Esprit d’équipe, rigueur, sens du service et agilité
• Une entreprise agile, locale, avec de fortes expertises techniques
• Une équipe humaine, engagée, sans hiérarchie pesante
• Un poste à forte valeur ajoutée, avec autonomie et perspective d’évolution
• Rémunération selon profil brut + variable
• Prime de fin d’année (75 % brut)
• Tickets restaurants, mutuelle, véhicule et téléphone de service
• Accord d’intéressement

Priorité sera donnée à l’étude des candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local applicable en Nouvelle-Calédonie.

Nous sommes Claire BEAUMONT-BAILLY et Caroline VALDECASA, Consultantes en recrutement pour le Mercato de l’emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de présentation + prétentions de salaire) à l'adresse mail [e-mail]