Chef d'Equipe Maintenance H / F (CDI)

ADVISIA R.H; Villers-Saint-Christophe; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Maintenance pour diriger une équipe de techniciens. Vous serez en charge de la maintenance curative et préventive des équipements de production, tout en contribuant à la formation et au développement de votre équipe. Le poste requiert une solide expérience en maintenance industrielle et des compétences en management, dans un environnement PME, idéalement agro-alimentaire.

Qualifications

• Expérience d'au moins cinq années dans la maintenance industrielle.
• Idéalement une première approche de la coordination / management.
• Connaissance des démarches HACCP et des normes Qualité type IFS.

Responsabilités

• Piloter les interventions de maintenance curative et préventive.
• Manager et accompagner une équipe de techniciens.
• Gérer les stocks de pièces détachées et d'approvisionnement.

Connaissances

Management d'équipe

Diagnostic de pannes

Planification de maintenance préventive

Autonomie technique

Rigueur

Dynamisme

Formation

Formation supérieure technique / maintenance

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Station et à la tête d’une équipe de 2 techniciens de maintenance, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Piloter et assurer avec votre équipe les interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production du site (diagnostic des pannes, réparation, priorités, gestion des délais, qualité, planification de la maintenance préventive…)
• Manager et accompagner votre équipe au quotidien, en l’aidant également à développer ses compétences et son autonomie, organiser les plannings d’intervention, former vos collaborateurs aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité
• Gérer les stocks (suivi, commandes pièces détachées et consommables, approvisionnement…)
• Assurer le suivi des prestataires
• Assurer la mise en place et le suivi de la GMAO
• Participer à l’amélioration continue des équipements de production, à leur conformité aux normes de sécurité et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise (audits de sécurité et mise en place des actions correctives, optimisation des performances, mises à jour des documents techniques et des procédures…)
• Piloter et / ou participer à des projets d’investissements en lien avec le Directeur de la Station

Homme de terrain et garant du bon fonctionnement et de l’optimisation du parc machine d’une unité de production en plein développement, vous êtes également l’interlocuteur privilégié de la production au quotidien. Vous vous inscrivez dans un contexte de développement du process industriel et dans un vrai projet industriel dans une entreprise de taille familiale.

H / F, de formation supérieure technique / maintenance, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq années dans la maintenance industrielle, avec idéalement une première approche de la coordination / du management d’équipes.

Si vous n’avez jamais managé mais en avez l’envie et selon vous le potentiel, nous étudierons l’opportunité.

Votre parcours vous a permis d’évoluer en univers PME et dans l'idéal dans l’industrie agro-alimentaire, et à la marge en Industrie PGC vous permettant de bien connaître des process et machines analogues type tri optique, peseuse, ensacheuse, palettiseur, etc. Vous êtes idéalement familier des démarches HACCP et des normes Qualité type IFS. Vous disposez de solides bases techniques polyvalentes, notamment en électromécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne autonomie technique, une vraie culture clients internes, des qualités relationnelles et organisationnelles. Ce poste requiert rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité et polyvalence.

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et / ou entreprise).

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