UN MEDECIN (H/F) (remote)

JR France; Chartres; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Service de Prévention et de Santé Interentreprises recherche un Médecin du Travail pour assurer la santé physique et mentale des salariés. Le poste implique des actions de prévention et le suivi individuel des employés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être médecins inscrits au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement avec une spécialisation en médecine du travail.

Prestations

30 jours de congés payés

Un vendredi sur deux non travaillé

Mutuelle et prévoyance

Formations et jours de congrès

Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins

Conditions de rémunération attractives et évolutives

Prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire

Qualifications

• Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention.
• Mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Mener des actions de santé au travail pour préserver la santé des salariés.
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Connaissances

Prévention des risques professionnels

Surveillance de la santé

Coordination d'équipe

Formation

Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Spécialisation en médecine du travail

Description du poste

Job Description:

La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon aux stations balnéaires prisées et aux villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe et son panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, le célèbre vignoble du bordelais aux vins prestigieux sont autant de trésors à apprécier. S'étirant de la métropole Bordelaise et à moins d’une demi-heure de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme du négoce viticole, située au carrefour des plus grandes appellations, de renommée mondiale. La richesse de sa vie culturelle et le maintien d’une animation reconnue et visible tout au long de l’année, contribuent pour beaucoup à la renommée et au dynamisme de ce territoire. De grandes entreprises de plus de 1000 salariés y sont installées, démontrant ainsi le dynamisme de ce territoire.

Libourne, c’est aussi un développement urbain et des infrastructures qui ont été créés ces dernières années, faisant d’elle une ville péri-métropolitaine offrant à ses habitants une multitude de services culturels, touristiques et économiques.

Notre client est un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde (secteur du Libournais, Fronsac, St Emilion, Pomerol). Acteur central de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Médecin du Travail.

Sa mission est de mener des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés des adhérents. Il assure la surveillance de l’état de santé des salariés, conseille sur la réduction des risques professionnels, conduit des actions de prévention, participe à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et agit pour le maintien dans l’emploi.

Il compte une quarantaine de collaborateurs (médecins du travail, infirmières du travail, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il anime et coordonne l’équipe du centre proche de Libourne, comprenant infirmier santé travail et secrétaire médicale, avec le soutien du Pôle Prévention (ergonome, ingénieur et technicien HSE, psychologue du travail, ATST). Il intervient à la fois sur ce centre et sur celui de Libourne.

Les responsabilités incluent :

1. Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention en milieu du travail en lien avec l’équipe Santé au Travail.
2. Mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
3. Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire.
4. Participer, si souhaité, à des groupes de travail pluridisciplinaires (maintien dans l’emploi, TMS, RPS, Addiction...) ainsi qu’aux groupes régionaux du Plan Santé Travail.

Le poste est en CDI, à temps plein ou partiel. Les avantages comprennent :

• 30 jours de congés payés
• Un vendredi sur deux non travaillé
• Mutuelle et prévoyance
• Formations et jours de congrès
• Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins
• Conditions de rémunération attractives et évolutives
• Prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire

Le candidat doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).