Avocat débutant en Droit des Affaires Département Economie Sociale Paris HF

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un avocat débutant dans le domaine du Droit des Affaires au sein d'un cabinet de renommée mondiale. Ce rôle vous permettra de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'Économie Sociale et Solidaire, où vous serez impliqué dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir des organisations à but non lucratif. Vous travaillerez sur des défis majeurs tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et dynamique. Si vous êtes passionné par l'engagement social et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires ou droit de l'ESS.
• Première expérience dans le secteur associatif ou fondations est un plus.

Responsabilités

• Accompagnement d'associations ou de fondations dans leurs missions.
• Proposition d'une bonne application de la norme de droit.

Connaissances

Droit des affaires

Droit de l'économie sociale et solidaire

Aisance relationnelle

Anglais

Formation

CAPA

Master 2 en droit des affaires

Formation grande école de commerce

Description du poste

Avocat débutant en Droit des Affaires Département Economie Sociale Paris HF, Paris

École des Avocats Centre Sud

Détails de l’offre

Avocat débutant en Droit des Affaires/ Département Economie Sociale et Solidaire - Paris H/F

EY rassemble aujourd’hui associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients.

Dans le cadre du développement de notre département Economie Sociale et Solidaire (ESS), nous recherchons un(e) avocat(e) débutant en Droit des Affaires/ Droit de l’Economie Sociale et Solidaire à compter de septembre pour notre bureau de Paris.

L'évolution des attentes des philanthropes, le désengagement progressif de l’Etat, l'hybridation des modèles économiques avec le développement du secteur marchand au sein de l'ESS, l'innovation dans les sources de financement, etc., autant d’évolutions profondes qui confrontent les acteurs de l'ESS à des défis majeurs qu’ils doivent relever pour mener à bien leurs missions sociétales dans la durée, avec efficacité et en toute transparence.

Rejoindre notre département d’Economie Sociale et Solidaire, c’est intégrer la plus importante équipe pluridisciplinaire dédiée à l’Economie Sociale et Solidaire au sein d’un réseau international unique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des affaires et/ou en droit de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou d’une formation du type grande école de commerce et/ou d’un IEP.

Vous avez idéalement une première expérience de stage ou d’engagements personnels dans le secteur associatif ou au sein de fondations.

Impliqué(e), vous avez le sens de l’engagement pour l’intérêt général et une réelle appétence pour l’accompagnement d’associations ou de fondations dans leurs missions et évolutions.

Autonome et disponible, vous êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vous maîtrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.