Projeteur mécanique R&D process

TN France; Nantes; Sur place; EUR 44 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société industrielle reconnue recherche un Projeteur mécanique R&D process pour rejoindre son équipe à Nantes. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception mécanique et maîtrisera SolidWorks. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement collaboratif, avec des possibilités de télétravail ponctuel.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Télétravail ponctuel

Qualifications

• Minimum 5 ans en conception mécanique.
• Expérience en machine spéciale, mise au point de produits nouveaux.

Responsabilités

• Rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
• Conception mécanique de nouveaux produits ou procédés.
• Tests et validation des prototypes.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Rigueur

Anglais professionnel

Formation

Bac+3 en conception mécanique

Diplôme d’ingénieur

Outils

SolidWorks

Pack Office

Description du poste

Rejoindre cette société industrielle, c’est intégrer un fleuron de la mécatronique française, reconnu à l’international pour la qualité de ses machines de soudage automatisées. Spécialisée dans les solutions à haute valeur ajoutée pour des secteurs exigeants comme le nucléaire, l’aéronautique ou encore les semi-conducteurs, elle combine expertise métier, innovation technologique et excellence industrielle.

Son siège est situé à Nantes, au cœur d’un site dynamique où se croisent bureaux d’études, ateliers de prototypage et équipes projet. L’entreprise réalise plus de 85 % de son chiffre d’affaires à l’export, ce qui en fait un acteur global incontournable dans son secteur. Vous y trouverez un environnement de travail stimulant, des projets R&D ambitieux et des collaborateurs passionnés.

Pourquoi les rejoindre ?

• Pour travailler sur des projets innovants et techniques à fort impact industriel
• Pour rejoindre une équipe R&D en plein développement, pilotée par un expert reconnu
• Pour intervenir sur l’ensemble du cycle de conception jusqu’à la mise au point en atelier
• Pour bénéficier d’un environnement de travail collaboratif, alliant autonomie et innovation
• Pour évoluer dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe international

Dans le cadre du développement de son équipe R&D Process, le client recrute un(e) Projeteur mécanique R&D process.

Il ou elle interviendra sur :

• La rédaction de cahiers des charges fonctionnels (CDCF)
• La conception mécanique de nouveaux produits ou procédés
• La définition d’architectures mécaniques innovantes
• L’élaboration de plans, schémas et nomenclatures
• La sélection des sous-traitants pour la fabrication de pièces ou prestations
• Le montage de prototypes, maquettes et installations de tests

Il ou elle participera à toutes les étapes d’un projet R&D :

• Études de faisabilité
• Conception et prototypage
• Tests et validation
• Interaction avec les autres pôles (électrique, optique, soudage)
• Participation au transfert technologique vers les équipes internes
• Veille technologique et représentation sur certains salons techniques

Le profil recherché

• Bac+3 minimum en conception mécanique, DUT, BTS, Licence Pro
• Diplôme d’ingénieur bienvenu
• Un niveau Bac+2 pourra être envisagé si compensé par une solide expérience

Expérience :

• Minimum 5 ans en conception mécanique
• Expérience en machine spéciale, mise au point de produits nouveaux
• Secteurs appréciés : énergie, nucléaire, aéronautique, oil & gas

Compétences techniques :

• Maîtrise de SolidWorks (impératif)
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissance des normes produits (machines, sécurité)
• Notions de design industriel
• Mécanique des solides, cinématique, motorisation
• Connaissances en mécanique des fluides et matériaux
• Procédés de fabrication (usinage CN, impression 3D, etc.)
• Connaissances des procédés de soudage (TIG, Plasma, MIG/MAG)
• Compétences en ajustage et montage de prototypes
• Anglais professionnel requis

Qualités humaines :

• Curiosité, autonomie, rigueur
• Goût du terrain (atelier, prototypes, tests)
• Esprit de synthèse et capacité à travailler en transversal

Les modalités

• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération :
  • Fixe entre 44 000 € et 49 000 € brut annuel (12 mois)
  • Un package supérieur pourra être envisagé en fonction du profil
  • Avantages détaillés en entretien
• Mutuelle d’entreprise
• Télétravail : ponctuel, selon les tâches
• Localisation : Nantes (44)
• Déplacements : ponctuels en France et à l’international

Processus de recrutement

Un processus en 3 étapes maximum :

• Entretien avec le futur manager
• Immersion dans l’équipe

Objectif : un process finalisé en 10 jours ouvrés !

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