Agent police municipale (F/H)

JR France; Bernay; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vernon recrute un(e) policier(e) municipale pour assurer la sécurité et la tranquillité publiques. Le poste implique des missions de prévention, de surveillance, et de collaboration avec d'autres forces de sécurité. Les candidats doivent être titulaires du concours de Police Municipale et posséder des compétences en législation et en informatique. Ce poste à temps complet inclut des horaires variables et des responsabilités diversifiées.

Prestations

Adhésion au CNAS

Participation à la prévoyance

Formation continue

Séances de tir

Sport en service

Transports en commun à proximité

Stationnement sécurisé

Qualifications

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit(e) sur la liste d’aptitude.
• Maîtrise de l’outil informatique et bonnes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer une police de proximité et de prévention.
• Constater les infractions et assurer la protection des bâtiments communaux.
• Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain.

Connaissances

Méthodique

Engagé(e)

Discret(ète)

Travail en équipe

Sang-froid

Formation

Concours de Police Municipale

Outils

Outil informatique

Technologies vidéo

Description du poste

Agent police municipale (F/H), Eure (27)

Ville de Vernon (27200)

Eure (27), France

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale. Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité respectant les règles déontologiques, vous exercez des missions de prévention et de surveillance pour maintenir l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.

MISSIONS

1. Assurer une police de proximité et de prévention.
2. Constater les infractions pour lesquelles vous êtes compétent(e).
3. Effectuer des missions conjointes avec la police nationale, la douane, la gendarmerie, et les médiateurs.
4. Veiller au bon déroulement des manifestations diverses.
5. Assurer la protection des bâtiments communaux.
6. Dans le cadre de la police administrative, maintenir une présence dissuasive.
7. Constater les infractions routières via radars en collaboration avec la police nationale.
8. Participer à des activités d’initiative et programmées.
9. Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle.

PROFIL

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit(e) sur la liste d’aptitude.
• Méthodique, respectueux(se), engagé(e), discret(ète), prêt(e) à intervenir, avec un sens aigu du devoir et du service public.
• Aime le travail en équipe et est à l’aise dans les échanges avec la population.
• Sang-froid exemplaire et maîtrise de ses réactions en toutes circonstances.
• Solide expertise en législation (code pénal, code de la route, police rurale, environnement, intercommunalité, technologies vidéo et IA).
• Maîtrise de l’outil informatique, bonnes compétences rédactionnelles et à l’oral.
• Une formation à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Recrutement par voie statutaire.
• Temps complet, planning de 4 jours avec horaires variables, incluant soirées, week-ends, jours fériés.
• Équipement : armes de poing 9mm HK, véhicules, VTT électriques, bateau, LAPI, radar, matraque télescopique, tonfa, bombes lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI++.
• Qualité de vie : adhésion au CNAS, participation à la prévoyance, formation continue, séances de tir, sport en service, transports en commun à proximité, stationnement sécurisé.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à [emailprotected].