Référent(e) Familles

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Adjoint d'animation pour contribuer à un projet social au sein d'une équipe engagée. Le candidat idéal aura un Bac+3 en travail social et une expérience significative. Les missions incluent la coordination d'activités familiales et le développement de partenariats. Télétravail possible.

Qualifications

• Expérience similaire exigée.
• Connaissance du territoire et des politiques sociales.

Responsabilités

• Participer à la conduite du projet social de la structure.
• Développer la participation des familles aux activités du centre.
• Assurer le suivi des appels à projets auprès des partenaires institutionnels.

Connaissances

Capacité à repérer les problématiques familiales

Travail en collaboration

Respect des valeurs professionnelles

Qualités personnelles

Formation

Bac+3 en travail social

DEJEPS

Bac+2 en jeunesse, éducation populaire

DUT en carrières sociales

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Noé

CIRIL

CITRIX

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Animateur
• Agent social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre social, et dans le respect du projet social, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 4 personnes.

Missions / conditions d'exercice

1. Participer à la conduite du projet social de la structure.
2. Coordonner et animer le projet Animation Collective Famille.
3. Proposer et développer des actions de sensibilisation et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité (santé/hygiène/éducation/alimentation…).
4. Développer la participation des familles aux activités du centre en assurant la cohérence avec le projet social.
5. Impulser une dynamique de groupe et créer des passerelles intergénérationnelles vers d'autres secteurs et publics (seniors, jeunes…).
6. Accompagner et coordonner bénévoles, intervenants et partenaires sur des projets collectifs.
7. Assurer le suivi des appels à projets auprès des partenaires institutionnels (ex : REAAP).
8. Repérer et répondre aux appels à projets liés au domaine familial.
9. Participer et contribuer au dispositif CLAS.

Compétences et qualités requises

• Capacité à repérer les problématiques familiales et besoins émergents.
• Accueillir et orienter vers les services sociaux compétents (France Services, MDS, MDPH, CAF, etc.).
• Travailler en collaboration avec le service logement pour les problématiques sociales.
• Instruire les demandes d'aides sociales obligatoires (ASH, obligation alimentaire, domiciliation).
• Coordonner des actions avec la banque alimentaire et le vestiaire.
• Référent emploi en collaboration avec le pôle jeunesse et la Communauté de Communes.
• Respect des valeurs professionnelles, confidentialité, adaptabilité.
• Travail au sein du bureau, déplacements réguliers, disponibilité en soirée ou week-end.
• Diplôme requis : Bac+3 en travail social ou DEJEPS, ou Bac+2 en jeunesse, éducation populaire, sport, ou DUT en carrières sociales.
• Expérience similaire exigée.
• Connaissance du territoire, des règles administratives, du réseau partenarial, et des politiques sociales.
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint, et logiciel métier appréciés (Noé, CIRIL, CITRIX).
• Qualités personnelles : responsabilité, organisation, relationnel, bienveillance, écoute, dynamisme, synthèse, réactivité.