Chargé(e) de Communication interne et externe, réseaux sociaux _ ALTERNANCE

JR France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Chargé(e) de Communication interne et externe en alternance. Vous serez responsable de la gestion des sites Web et des réseaux sociaux, tout en collaborant étroitement avec l'équipe communication. Ce poste offre une excellente opportunité de développement dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Première expérience en Communication (stage et/ou apprentissage).

Responsabilités

• Gestion de 5 sites Web et rédaction de communications.
• Définir et déployer une stratégie éditoriale sur LinkedIn.
• Participer à la mise en œuvre d’actions de communication interne.

Connaissances

Communication digitale

Rédaction

Anglais

Gestion des réseaux sociaux

Formation

Études supérieures en communication

Description du poste

Chargé(e) de Communication interne et externe, réseaux sociaux _ ALTERNANCE, paris

Proxis Développement

Proxis Développement est une ETI française en pleine croissance, engagée dans une démarche innovante pour relever les défis industriels, environnementaux et sociétaux.

Rejoindre Proxis, c’est contribuer à un projet d’envergure, au sein d’une organisation valorisant l’excellence et l’engagement collectif sur les métiers industriels de 4 branches : parfums, traitement des eaux, biotechnologies et pharma.

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2025 un(e) Chargé(e) de Communication interne et externe, réseaux sociaux .

Vous serez basé au siège de la société à Levallois-Perret (92).

Vous reporterez à la Directrice Communication & RSE du Groupe Proxis Developpement.

Vos missions principales:

• Gestion de 5 sites Web
• Rédiger et diffuser des communications sur les sites Web (partie actus, et blog)
• Refonte de 3 sites sur 5 en cours : participation à l’élaboration des sites Web
• Montée en compétences sur le CMS Webflow (qui n’est pas du wordpress)

2. Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn)

• Définir et déployer une stratégie éditoriale en cohérence avec l’image de Proxis Développement et de celle de son pôle biotech
• Créer, planifier et publier du contenu engageant et varié (articles, visuels, vidéos, etc.).
• Animer et fédérer les communautés
• Envisager et argumenter d’autres plateformes clés
• Suivre les tendances digitales pour proposer des initiatives innovantes.

3. Communication interne et marque employeur

• Participer à la mise en œuvre d’actions de communication interne pour fédérer les équipes autour des projets du groupe (courses, sponsoring…)
• Décliner les contenus externes pour un usage interne, quand cela est pertinent
• Être un véritable maillon de création de contenus avec l’équipe communication, l’équipe RH (Republier les offres de postes en lien avec l’équipe RH, calendrier éditorial interne…) et l’équipe Finance (cybersécurité, projets de transformation…)
• Participer à l’organisation d’évènements internes

4. Collaboration avec l’équipe communication

• Travailler en collaboration étroite et quotidienne avec la chargée de communication en charge du graphisme, de l'événementiel et des projets corporate pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets.
• Participer à des brainstormings pour développer des campagnes créatives et intégrées.

5. Analyse et reporting

• Mesurer l’impact des actions de communication (presse, réseaux sociaux, communication interne).
• Préparer des rapports sur les KPI et proposer des ajustements stratégiques.

Profil Recherché:

• Vous êtes en formation d’études supérieures en communication, relations publiques ou équivalent (CELSA, …).
• Vous avez une première expérience en Communication (stage et/ou apprentissage).

Compétences requises:

Savoir-faire

• Excellente maîtrise des outils de communication digitale.
• Compétences rédactionnelles irréprochables en français ;
• Anglais professionnel obligatoire
• Bonne connaissance des outils de gestion de réseaux sociaux et de reporting

Savoir-être

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Forte curiosité intellectuelle
• Organisation et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
• Proactivité et autonomie dans la gestion des projets.