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Puéricultrice de PMI en Territoire - 2 postes Sillé-le-Guillaume et Saint-Calais

TN France

Le Mans

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche une puéricultrice passionnée pour promouvoir la santé des enfants de 0 à 6 ans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Vous aurez l'opportunité de réaliser des consultations, d'accompagner les familles et de contribuer à des initiatives de protection de l'enfance. Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence significative dans la vie des enfants et de leurs parents.

Qualifications

  • DE de Puéricultrice obligatoire, débutant accepté.
  • Connaissances en santé publique et réglementation en hygiène.

Responsabilités

  • Promouvoir et restaurer la santé des enfants de 0 à 6 ans.
  • Organiser des actions de prévention et d’éducation à la santé.
  • Assurer des consultations de nourrissons avec le médecin.

Connaissances

Connaissance en santé publique
Techniques en soins infirmiers
Nutrition
Communication

Formation

DE de Puéricultrice

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Puéricultrice de PMI en Territoire - 2 postes Sillé-le-Guillaume et Saint-Calais, Le Mans

Le Mans, France

Relations fonctionnelles

En interne : équipe de la DGAS ASE, SRIPAM, DEF

En externe : Partenaires sanitaires et médico-sociaux, associatifs, éducation nationale

Missions

La puéricultrice, implantée en territoire, a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 6 ans, en lien avec ses connaissances du développement de l’enfant et de sa santé. Elle applique la politique de santé publique du Département.

  • Organiser des actions de prévention et d’éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectives, ainsi que des actions de soutien à la parentalité.
  • Assurer des consultations de nourrissons, seule ou en binôme avec le médecin de secteur.
  • Organiser et réaliser des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles pour les enfants de 3-4 ans.
  • Participer à l’évaluation des situations de protection de l’enfance, en lien avec la DTIS et le SRIPAM, pour les enfants de 0 à 18 ans.
  • Accompagner les assistants maternels et familiaux.
  • Fournir un appui technique lors des instances.
  • Participer à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices et auxiliaires de puériculture.
  • Contribuer à la dynamique de l’équipe, impulsée par le médecin chef de service, et participer à la mise en œuvre d’actions collectives.

Ces missions peuvent évoluer selon les cadres réglementaires et les réorganisations.

Activités principales
  • Conduite d'entretiens
  • Traitement informatique des dossiers
  • Tutorat de stagiaires ou d'apprentis
  • Application des prescriptions médicales en matière de soins
  • Conseil à la mère en hygiène et alimentation de l’enfant
  • Conseil et accompagnement des enfants et familles
  • Établissement des bilans pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
  • Préparation à la naissance et à la parentalité
  • Visites à domicile
  • Conduite d'entretiens cliniques
  • Animation d’actions de prévention et d’éducation
  • Soutien aux pratiques professionnelles
  • Mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance
  • Participation à la politique départementale en matière de protection de l’enfance
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces et du matériel
Diplômes et expérience requise

DE de Puéricultrice obligatoire, débutant accepté.

Caractéristiques particulières

Permis VL exigé.

Veuillez préciser dans votre lettre de motivation le secteur pour lequel vous postulez :

  • Sillé-le-Guillaume
  • Saint-Calais
Savoirs
  • Connaissance en santé publique, réglementation en hygiène et sécurité, outils internet, services et missions du Département.
  • Compréhension du système familial, dysfonctionnements familiaux, aide sociale à l’enfance, problématiques sociales et familiales, publics en difficulté.
  • Règles internes de présentation de documents, réseaux sociaux et associatifs, techniques d’entretien, droit social, réglementation médico-sociale.
  • Nutrition, développement de l’enfant, techniques en soins infirmiers, éducation de l’enfant et de l’adolescent.
Savoir-faire
  • Alertes, référer, rendre compte, analyser, anticiper, définir des objectifs, observer, rédiger, respecter procédures et déontologie, suivre interventions, synthétiser, coopérer, utiliser logiciels bureautiques et métiers.
Savoir-être
  • Communication, pédagogie, esprit d’équipe, analyse, propositions, organisation, réactivité, rigueur, orientation service, autonomie, recul, disponibilité.
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