Directeur(rice) Enfance

JR France; Saint-Michel-de-Maurienne; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

A local community in Saint-Michel-de-Maurienne is seeking a Director General of Services. The role involves managing public policies, overseeing resources, and leading a multidisciplinary team. Candidates should have significant experience in local governance and a relevant higher education degree. The position offers a salary based on experience and additional benefits.

Prestations

Meal vouchers

Annual bonus

Qualifications

• Significant experience in a leadership role within a local authority.
• Ability to manage and motivate a multidisciplinary team.

Responsabilités

• Oversee the General Directorate and public policies.
• Manage resources, including finance and HR.
• Supervise education and youth policies.

Connaissances

Management

Communication

Negotiation

Public Relations

Formation

Bac +3 à +5 en administration publique

Description du poste

Directeur(rice) Enfance, saint-michel-de-maurienne

Communauté de communes Maurienne Galibier

saint-michel-de-maurienne, France

La Communauté de Communes recherche son.sa prochain.e Directeur.rice Général des Services (Savoie, 73).

Missions :

1. Pilotage de la Direction Générale
2. Supervision des Politiques Publiques
3. Interface avec les élus
4. Gestion des Ressources (Finance et RH)
5. Développement Territorial
6. Supervision des politiques relatives à l'éducation, l'enfance et la jeunesse
7. Supervision des projets techniques généraux et de la station d'épuration
8. Management des projets et des équipes
9. Communication et relations publiques

Compétences :

1. Managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
2. Financières : Connaissance des règles et principes de la comptabilité publique et maîtrise des processus budgétaires.
3. Techniques : Connaissance des enjeux territoriaux, des politiques publiques, des procédures administratives et de la commande publique.
4. Rédactionnelles : Capacité à rédiger différents actes administratifs.
5. Relationnelles : Excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation.

Qualités Personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Capacité d’adaptation et de gestion des priorités.

Cadre statutaire accessible :

• Catégories : A
• Cadres d'emplois : Attachés ou Administrateurs Territoriaux

Formation :

• Bac +3 à +5, Diplôme de niveau supérieur en administration publique, gestion, aménagement du territoire, ou domaine similaire.
• Expérience significative dans un poste de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure similaire.

Rémunération et avantages :

Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés et/ou administrateurs territoriaux, en tenant compte de l’expérience du candidat. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner, prime annuelle (fourchette : 3500€ à 4000€ net/mois).

Poste à pourvoir :

Le 1er octobre 2025

Date limite de candidature :

Le 27 juin 2025

Contact :

À adresser à : M. le Président de la CCMG, 54 rue Général Ferrié, 73140 Saint-Michel-de-Maurienne (CV + lettre de motivation)

Ou par mail à : [emailprotected]

Informations complémentaires :

Sandrine Pellicier, Responsable des RH, 07 86 58 27 81