Consultant(e) AMOA SIRH (F/H)

TN France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A growing Nantes-based agency is seeking a Consultant AMOA SIRH to optimize HR information systems. The role involves analyzing processes, conducting audits, and supporting users. Candidates should have a Master's degree and 3 years of relevant experience. Strong teamwork and communication skills are essential.

Qualifications

• Minimum 3 years experience in information systems consulting.
• Operational English proficiency required.

Responsabilités

• Analyze and optimize processes.
• Conduct audits and impact analyses.
• Assist in tool selection and deployment.

Connaissances

Analyse

Optimisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Anglais

Formation

Master 2 / Bac+5

Outils

HR Access

SAP

Talentsoft

Workday

Description du poste

Notre Agence nantaise, créée il y a bientôt 3 ans, compte plus de 25 collaborateurs.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons des Talents pour intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes d’information RH (SIRH), afin d’accompagner nos clients dans l’optimisation de la performance, des processus et dans le déploiement de solutions.

Rattaché(e) à un(e) Manager, en tant que Consultant(e) AMOA SIRH, vous travaillerez sur des contextes clients et des outils SIRH variés, tels que des outils de Paie, de Gestion des Temps et Activités ou en Gestion du Capital Humain (HCM).

Votre rôle comprendra :

1. Analyse et optimisation des processus
2. Réalisation d’audits et d’analyses d’impact
3. Aide au choix d’outils
4. Animation d’ateliers de cadrage du besoin
5. Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
6. Aide au déploiement
7. Eventuellement, pilotage du projet et des équipes
8. Recette fonctionnelle
9. Rédaction de supports et organisation de sessions de formation
10. Assistance et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Cette liste n’est pas exhaustive.

De formation initiale Master 2 / Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils suivants :

• Généralistes : HR Access, Meta4, Pleiades, Silae, SAP, Cegid, etc.
• GTA : E-temptation, Chronos, Bodet Software, etc.
• HCM : Talentsoft, Cornerstone, Workday, Oracle HCM

Vous avez une bonne maîtrise d’au moins un domaine fonctionnel RH, idéalement en Paie ou en GTA.

Votre anglais est opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Autonome, curieux(se), ouvert(e), avec un fort esprit d’équipe, doté(e) d’un bon sens relationnel et à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? N’hésitez pas à postuler !