Technicien maintenance/Technicienne maintenance

JR France; Nordheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique, basée près de Strasbourg, recherche un Technicien de Maintenance. Vous serez intégré à une équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les horaires sont en 2x8 ou nuit, et un salaire compétitif est proposé. Rejoignez une équipe engagée et innovante!

Prestations

13e mois

Intéressement/participation

Indemnités kilométriques

Boissons offertes

Primes

Mutuelle/prévoyance

PEE

CSE

Tarif préférentiel

Qualifications

• 2 ans d’expérience en maintenance industrielle.
• Compétences en électrotechnique ou électromécanique.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
• Réaliser les dépannages et l'entretien préventif des installations.

Connaissances

Curiosité

Sens du service

Capacité d’adaptation

Réactivité

Esprit d’équipe

Prise d’initiative

Formation

Diplôme en maintenance industrielle

Diplôme en Electromécanique

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Technicien maintenance/Technicienne maintenance, bas-rhin (67)

Vous avez de l'expérience en électrotechnique ou électromécanique?

Vous cherchez une entreprise chaleureuse dotée de vraies valeurs humaines?

Venez rejoindre notre équipe de choc!

GROUPE SIAT propose un poste de Technicien de Maintenance h/f en 2X8 ou en Nuit et en CDI.

Les missions

Intégré à une équipe d’environ 20 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive.

Vos activités principales :

1. Dépannage des installations :

• Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
• Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
• Réaliser les analyses de risques avant intervention
• Réparer, changer des pièces, effectuer des réglages
• Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
• Rendre compte de ses interventions à son Chef d’Equipe et ses collègues
• Documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO

2. Entretien préventif des installations :

• Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
• Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
• Contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d’usine
• Réaliser les rondes d’inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, ...)
• Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
• Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
• S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Être sensible à l'environnement (traitement des déchets)

Le profil

Les incontournables pour postuler :

• 2 ans d’expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle
• Compétences en électrotechnique ou électromécanique
• Personnalité : curieux, sens du service interne, capacité d’adaptation, réactivité, engagement, esprit d’équipe, prise d’initiative et de décision

Les « plus » non obligatoires :

• Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en Electromécanique
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et systèmes informatiques
• Bases en allemand et/ou en anglais

Les conditions

• Horaires : 2x8 ou Nuit (21h30-05h30)
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Travail en hauteur et à l’extérieur ponctuellement (20% sur l’année)
• Plan de carrière et possibilités d’évolutions
• Environnement de travail : bâtiment maintenance neuf, machines automatisées, technologies variées, ambiance conviviale, esprit d’équipe
• Salaire : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience
• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons offertes, primes, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.

Le Groupe

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée près de Strasbourg et Castres. Avec un chiffre d'affaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, la passion pour le bois et la forêt se transmet de génération en génération. Aujourd’hui, SIAT possède une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes tournés vers l’avenir grâce à notre culture familiale et notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, technologie de pointe, respect des Hommes.

Rejoindre GROUPE SIAT, c’est intégrer une entreprise solide, innovante et engagée, qui investit dans ses équipements et ses collaborateurs, favorise la mobilité interne, entretient une bonne ambiance, partage ses résultats, et est engagée pour l’environnement.

Les étapes du processus de recrutement :

• Entretien téléphonique ou Teams si profil retenu
• Entretien en présentiel avec tests éventuels
• Possibilité d’un second entretien et visite des installations