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Un centre d'examens de santé à Montpellier recherche une secrétaire médico-sociale pour un contrat CDD de trois mois. Le poste implique l'enregistrement des patients, la gestion administrative, et l'orientation des assurés. Le candidat idéal possède un diplôme de secrétaire médicale et fait preuve d'excellentes compétences relationnelles.
Description du poste
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser l'enregistrement des consultants dans l'outil dédié pour la prise de rendez-vous et l'accueil lors de l'Examen de Prévention en Santé,
- Alimenter l'ensemble des documents nécessaires à la gestion administrative du C.E.S.
- Vérifier la situation de l'assuré à partir des bases documentaires afin de réaliser le diagnostic adapté,
- Donner des explications sur le déroulé des examens, informer et orienter les interlocuteurs
- Détecter et orienter les consultants en rupture d'accès aux soins et/ou en situation de renoncement aux soins
- Réaliser la promotion des offres de service propres au C.E.S. (ateliers, entretiens individuels approfondis)
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.
Vous êtes attentif (ve) à la qualité du contact avec les patients, notamment les plus précaires
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
Vous avez le sens du service et vous favorisez la coopération au sein d'un collectif de travail.
Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur.
Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale.
Une formation ou expérience dans les domaines de la prévention, la santé publique serait appréciée.
Une expérience professionnelle auprès de l'Assurance Maladie serait un plus
Le permis de conduire est obligatoire.
Informations complémentaires
Contrat CDD de trois mois avec possibilité de renouvellement une fois
Poste à temps plein
Travail en semaine, du lundi au vendredi (début de l'horaire du matin 7H30)
Rémunération mensuelle brute : 1 € (Niveau 3 de la classification des employés et cadres)
Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, régime de prévoyance, carte titre-restaurant, prime intéressement, prestations du Comité Social d'entreprise, aides aux mobilités douces.
Le candidat retenu devra respecter la confidentialité, la neutralité et l'impartialité, et se conformer aux règles de déontologie
et de sécurité en vigueur.