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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire Chargé(e) d'Opérations Immobilières pour rejoindre sa Direction Technique. Ce stage de 6 mois à partir de septembre 2025 offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la gestion de portefeuilles immobiliers. Les responsabilités incluent la participation à des projets de développement immobilier, l'assistance technique sur des chantiers, et la valorisation ESG du patrimoine. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets innovants et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement inclusif et diversifié.
Swiss Life Asset Managers France recherche pour sa Direction Technique un(e) stagiaire Chargé(e) d'Opérations Immobilières de niveau Master 1 ou Master 2, pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2025.
Swiss Life Asset Managers France est une société de gestion de portefeuilles. Sa Direction Technique réalise des missions d'Assistance à Maitrise d'ouvrage (AMO) ou de Maitrise d'ouvrage déléguée (MOD) sur les immeubles qu'elle a en gestion. Le périmètre des opérations qui lui sont confiées comprend des travaux liés à une stratégie de développement d'actifs existants (travaux de restructuration lourde, problématiques touchant la structure des bâtiments, travaux complexes sur les réseaux de CVC, la réglementation environnementale, ...).
La Direction Technique peut également être sollicitée pour assurer le suivi des travaux dans le cadre d'achats d'immeubles en VEFA (Vente en Etat de Futur Achèvement) ou de Contrats de Promotion Immobilière (CPI). Elle est également sollicitée en tant que conseil technique et énergétique lors de l'établissement de la stratégie des fonds sur la décarbonisation. Les opérations suivies par la Direction Technique se situent en France, principalement à Paris et en région parisienne, mais aussi ponctuellement en région.
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.